¿Sabes por qué los empleados abandonan tu empresa?
Si crees que es sólo por el sueldo, piénsalo otra vez.
Según estudios recientes, factores como la falta de oportunidades de crecimiento y de compromiso desempeñan un papel mucho más importante.
Únete a Michael Rochelle, Director de Estrategia y Analista Principal de Brandon Hall Group, en un seminario web en el que profundizaremos en las verdaderas razones de la rotación de empleados y cómo combatirla.

Puntos clave:

• Comprender el impacto de la formación: ¿Sabías que el 94% de los empleados permanecerían más tiempo en una empresa si ésta invirtiera en su desarrollo profesional?
  Descubre cómo ofrecer oportunidades de aprendizaje continuo puede reducir significativamente la rotación.
• El Crecimiento Personal como Herramienta de Retención: Explora por qué las oportunidades de crecimiento personal son la razón principal por la que los empleados se quedan y cómo incorporar esto a tu estrategia organizativa.
• Combatir la falta de compromiso: Descubre estrategias para identificar y volver a comprometer a los empleados que se han desconectado mentalmente de su trabajo.
• Retención a través del Reconocimiento: Enfoques innovadores del reconocimiento de los empleados y su papel en el fomento de una cultura de alto rendimiento.

Elementos interactivos:

• Sesión de preguntas y respuestas: Participa directamente con Michael Rochelle en una sesión de preguntas y respuestas en directo en la que podrás formular preguntas concretas sobre los retos de tu organización.
• Sondeos y encuestas: Participa en sondeos y encuestas en tiempo real para ver cómo se compara tu organización con otras.

Michael Rochelle es el Director de Estrategia y Analista Principal de Brandon Hall Group.
Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos estratégicos, Michael ha ayudado a numerosas organizaciones a transformar sus prácticas de RRHH y mejorar la retención de los empleados.
Es un conferenciante muy solicitado y un líder de opinión en el campo del compromiso de los empleados.