Einarbeitungeines neuen Talents
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen dauerhaft erfolgreich sind
Handeln Sie sofort
Automatisieren Sie den Einstieg für neue Mitarbeiter, damit sie die richtigen Informationen zur Hand haben, wenn sie sie brauchen
Passen Sie die Reise an
Die heutigen Einsteiger erwarten ein hohes Maß an Personalisierung auf der Grundlage ihrer Rolle und AnforderungenToday’s starters expect a high degree of personalization based on their role and requirements
Wachstum ab dem ersten Tag
Binden Sie Ihre Mitarbeiter in die kontinuierliche berufliche Entwicklung und in Karrierewege ein, so dass sie sich über Jahre
Totara ermöglicht ein besseres Onboarding
Leistungsstarke Automatisierung
Die Tools von Totara sorgen dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter ihre Karriere bei Ihnen auf die richtige Weise beginnen
Dynamisches Publikum
Nutzen Sie die Dashboards und andere Tools von Totara, um das Einarbeitungserlebnis für jeden neuen Mitarbeiter zu personalisieren
Fügen Sie Benutzer in großer Zahl hinzu
Der Personalmanagement-Import ermöglicht es Ihnen, Benutzer in großer Zahl hinzuzufügen und Benutzeraktualisierungen zu automatisieren. Wenn Sie ein separates Personalmanagement-System haben, können Sie dieses direkt mit Totara verbinden
Sprechen Sie die gleiche Sprache
Passen Sie die Benutzeroberfläche an die Bedürfnisse verschiedener, internationaler und mehrsprachiger Zielgruppen an
Thema Ihrer Website
Schaffen Sie mit Themen und Dashboards ansprechende Räume für Lernen und Leistung
Fortlaufende Schulung
Einfaches Erstellen von Kursen, Programmen, Lernplänen und Zertifizierungspfaden
Weltweites Vertrauen in jeder Größenordnung
Onboarding mit dem Met Office
