{"id":61740,"date":"2024-08-09T20:46:21","date_gmt":"2024-08-09T20:46:21","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/events\/el-secreto-de-los-equipos-prosperos-estrategias-audaces-para-comprometer-y-retener-a-los-empleados\/"},"modified":"2025-05-20T19:44:56","modified_gmt":"2025-05-20T19:44:56","slug":"el-secreto-de-los-equipos-prosperos-estrategias-audaces-para-comprometer-y-retener-a-los-empleados","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/eventos\/el-secreto-de-los-equipos-prosperos-estrategias-audaces-para-comprometer-y-retener-a-los-empleados\/","title":{"rendered":"El secreto de los equipos pr\u00f3speros: Estrategias audaces para comprometer y retener a los empleados"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container MobileAlignment DesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p dir=\"ltr\">\u00bfSabes por qu\u00e9 los empleados abandonan tu empresa?<br \/>\nSi crees que es s\u00f3lo por el sueldo, pi\u00e9nsalo otra vez.<br \/>\nSeg\u00fan estudios recientes, factores como la falta de oportunidades de crecimiento y de compromiso desempe\u00f1an un papel mucho m\u00e1s importante.<br \/>\n\u00danete a Michael Rochelle, Director de Estrategia y Analista Principal de Brandon Hall Group, en un seminario web en el que profundizaremos en las verdaderas razones de la rotaci\u00f3n de empleados y c\u00f3mo combatirla.   <\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Puntos clave:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\"><strong>Comprender el impacto de la formaci\u00f3n: <\/strong>\u00bfSab\u00edas que el 94% de los empleados permanecer\u00edan m\u00e1s tiempo en una empresa si \u00e9sta invirtiera en su desarrollo profesional?<br \/>\nDescubre c\u00f3mo ofrecer oportunidades de aprendizaje continuo puede reducir significativamente la rotaci\u00f3n. <\/li>\n<li dir=\"ltr\"><strong>El Crecimiento Personal como Herramienta de Retenci\u00f3n:<\/strong> Explora por qu\u00e9 las oportunidades de crecimiento personal son la raz\u00f3n principal por la que los empleados se quedan y c\u00f3mo incorporar esto a tu estrategia organizativa.<\/li>\n<li dir=\"ltr\"><strong>Combatir la falta de compromiso: <\/strong>Descubre estrategias para identificar y volver a comprometer a los empleados que se han desconectado mentalmente de su trabajo.<\/li>\n<li dir=\"ltr\"><strong>Retenci\u00f3n a trav\u00e9s del Reconocimiento:<\/strong> Enfoques innovadores del reconocimiento de los empleados y su papel en el fomento de una cultura de alto rendimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Elementos interactivos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\"><strong>Sesi\u00f3n de preguntas y respuestas: <\/strong>Participa directamente con Michael Rochelle en una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas en directo en la que podr\u00e1s formular preguntas concretas sobre los retos de tu organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li dir=\"ltr\"><strong>Sondeos y encuestas<\/strong>: Participa en sondeos y encuestas en tiempo real para ver c\u00f3mo se compara tu organizaci\u00f3n con otras.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-59893\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/SM-card-info_speaker_1The-Secret-to-Thriving-Teams.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/SM-card-info_speaker_1The-Secret-to-Thriving-Teams.png 1200w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/SM-card-info_speaker_1The-Secret-to-Thriving-Teams-300x169.png 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/SM-card-info_speaker_1The-Secret-to-Thriving-Teams-1024x576.png 1024w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/SM-card-info_speaker_1The-Secret-to-Thriving-Teams-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Michael Rochelle<\/strong> es el Director de Estrategia y Analista Principal de Brandon Hall Group.<br \/>\nCon m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en recursos humanos estrat\u00e9gicos, Michael ha ayudado a numerosas organizaciones a transformar sus pr\u00e1cticas de RRHH y mejorar la retenci\u00f3n de los empleados.<br \/>\nEs un conferenciante muy solicitado y un l\u00edder de opini\u00f3n en el campo del compromiso de los empleados.  <\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n<\/div>\n  <\/div>\n<div class=\"wp-block-leadin-hubspot-form-block\">\n\t\t\t\t\t<script>\n\t\t\t\t\t\twindow.hsFormsOnReady = window.hsFormsOnReady || [];\n\t\t\t\t\t\twindow.hsFormsOnReady.push(()=>{\n\t\t\t\t\t\t\thbspt.forms.create({\n\t\t\t\t\t\t\t\tportalId: 3415253,\n\t\t\t\t\t\t\t\tformId: \"d70a6b80-f34e-4db9-8432-1c12af7de1ad\",\n\t\t\t\t\t\t\t\ttarget: \"#hbspt-form-1775978402000-3066817138\",\n\t\t\t\t\t\t\t\tregion: 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