{"id":71146,"date":"2025-10-28T10:28:27","date_gmt":"2025-10-28T10:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/customer-stories\/como-el-grupo-bsw-racionalizo-la-formacion-en-sus-empresas-forestales-y-madereras\/"},"modified":"2025-10-28T12:47:38","modified_gmt":"2025-10-28T12:47:38","slug":"como-el-grupo-bsw-racionalizo-la-formacion-en-sus-empresas-forestales-y-madereras","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/historias-de-clientes\/como-el-grupo-bsw-racionalizo-la-formacion-en-sus-empresas-forestales-y-madereras\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo el Grupo BSW racionaliz\u00f3 la formaci\u00f3n en sus empresas forestales y madereras"},"content":{"rendered":"\n
\n

El Grupo BSW<\/strong> es la mayor empresa integrada de silvicultura y madera del Reino Unido, y abarca todas las fases de la cadena de suministro de madera, desde los viveros de \u00e1rboles y la gesti\u00f3n forestal hasta la tala, el aserrado, la fabricaci\u00f3n, la distribuci\u00f3n y las iniciativas de econom\u00eda circular. El grupo comprende numerosas empresas especializadas, cada una de las cuales apoya un ecosistema forestal integrado, e incluye BSW Timber, Tilhill Forestry, Maelor Forest, BSW Timber Solutions, Scott Pallets, The Pallet LOOP, Allwood Recycling Solutions y CarbonStore UK. <\/p>\n

\n

El desaf\u00edo<\/h2>\n

El Grupo BSW es una organizaci\u00f3n diversa formada por m\u00faltiples empresas que abarcan todo el ciclo de vida de la madera, desde la silvicultura y los aserraderos hasta productos acabados como vallas, cobertizos y pal\u00e9s. Cada parte del grupo gestionaba hist\u00f3ricamente la formaci\u00f3n de forma independiente, utilizando sistemas diferentes o, en algunos casos, bas\u00e1ndose en procesos fuera de l\u00ednea. <\/span><\/p>\n

Este enfoque fragmentado cre\u00f3 varios retos:<\/p>\n

    \n
  • Aunque todas las empresas impart\u00edan formaci\u00f3n sobre salud y seguridad, el contenido y las metodolog\u00edas eran incoherentes<\/strong>.<\/li>\n
  • Falta de supervisi\u00f3n central:<\/strong> A los directivos les resultaba dif\u00edcil supervisar la finalizaci\u00f3n o el cumplimiento de la formaci\u00f3n en todos los equipos.<\/li>\n
  • Administraci\u00f3n lenta<\/strong>: La generaci\u00f3n de informes y el seguimiento del progreso de los alumnos requer\u00edan una innovaci\u00f3n manual peri\u00f3dica.<\/li>\n
  • Escalabilidad limitada:<\/strong> El LMS existente carec\u00eda de flexibilidad para ampliarse o apoyar nuevas iniciativas y abarcar las necesidades de la empresa en expansi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n
    \n

    Con m\u00e1s de 2.000 empleados en todo el grupo, muchos de ellos sin acceso regular a ordenadores pero en puestos de alto riesgo en los que la formaci\u00f3n es fundamental, BSW necesitaba una soluci\u00f3n coherente y escalable para centralizar el aprendizaje.<\/p>\n

    La soluci\u00f3n<\/h2>\n
    \n
    \n
    \n
    \n

    \"Un<\/p>\n

    Para abordar estos retos, el equipo de BSW trabaj\u00f3 estrechamente con Cortexa para garantizar que su nuevo LMS se alineara con sus necesidades actuales y proporcionara el crecimiento y la flexibilidad necesarios para integrar de forma constante su creciente cartera de negocios. En julio de 2024 lanzamos juntos la Academia BSW<\/strong>, basada en el \u00faltimo LMS de Totara. La intenci\u00f3n era empezar con un despliegue por fases con las unidades de negocio clave y luego ampliarlo a todo el grupo. <\/p>\n

    Los elementos clave de la soluci\u00f3n inclu\u00edan:<\/p>\n

      \n
    • Plataforma centralizada:<\/strong> Una \u00fanica Academia para todas las empresas, creando una marca unificada y una experiencia de formaci\u00f3n coherente.<\/li>\n
    • Integraci\u00f3n por fases:<\/strong> Hasta ahora, tanto BSW como Tilhill han completado el proceso de incorporaci\u00f3n del LMS, y est\u00e1 previsto que las dem\u00e1s empresas lo hagan a su debido tiempo. <\/span> <\/li>\n
    • Gesti\u00f3n flexible de contenidos<\/strong>: La Academia permite a BSW cargar sus propios cursos de formaci\u00f3n sin coste adicional, apoyando programas a medida como un nuevo itinerario de desarrollo del liderazgo.<\/li>\n
    • Enfoque de salud y seguridad:<\/strong> Se dio prioridad a la formaci\u00f3n sobre el cumplimiento de las normas b\u00e1sicas para garantizar que los empleados en entornos de alto riesgo tuvieran f\u00e1cil acceso a ella.<\/li>\n
    • Soporte y escalabilidad:<\/strong> La estrecha colaboraci\u00f3n con los consultores de Cortexa permiti\u00f3 a BSW utilizar funciones como cuadros de mando, certificaciones e informes, al tiempo que planificaba el crecimiento futuro.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
      \n
      \n
      \n
      \n

      \"\"<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

      Resultados<\/h2>\n
      \n

      Tras 12 meses<\/strong> de funcionamiento, la Academia BSW ya est\u00e1 aportando claros beneficios:<\/p>\n

        \n
      • Administraci\u00f3n reducida<\/strong>: Los informes mensuales automatizados han ahorrado mucho tiempo en comparaci\u00f3n con los procesos manuales.<\/li>\n
      • Supervisi\u00f3n mejorada:<\/strong> Ahora los directivos pueden ver directamente los registros de formaci\u00f3n de sus equipos, lo que favorece el cumplimiento y la responsabilidad.<\/li>\n
      • Formaci\u00f3n coherente<\/strong>: Un sistema centralizado garantiza que todas las partes del grupo est\u00e9n alineadas en su enfoque, especialmente en materia de salud y seguridad.<\/li>\n
      • Experiencia de aprendizaje mejorada<\/strong>: El personal se beneficia de una creciente biblioteca de formaci\u00f3n, con planes futuros de recursos de liderazgo y m\u00e1s contenidos personalizados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
        <\/div>\n
        \n
        \n

        Con m\u00e1s de 800 usuarios activos y la posibilidad de ampliarla a m\u00e1s de 2.000 empleados<\/strong>, la Academia BSW est\u00e1 sentando las bases de una cultura de aprendizaje m\u00e1s s\u00f3lida, segura y coherente en todo el grupo.<\/p>\n

        \"\"<\/p>\n

         <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

        \n
        “Nuestro nuevo Totara LMS ha supuesto un gran paso adelante en cuanto a la centralizaci\u00f3n de las capacidades de aprendizaje online de nuestro Grupo, pero la mayor diferencia para nosotros es la reducci\u00f3n de los tr\u00e1mites administrativos y la posibilidad de centralizar los informes. Ahora los directivos pueden ver el progreso de su equipo de un vistazo, algo que antes no era posible”.\n<\/blockquote>\n
        \n
        \n Julie Finnikin,<\/strong>\n
        \n L\u00edder de I+D del Grupo BSW <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n

        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[],"tax\/countries":[218],"tax\/sectors":[268],"org-size":[42],"tax\/solutions":[287],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"class_list":["post-71146","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/71146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=71146"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=71146"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=71146"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=71146"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=71146"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=71146"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=71146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}