{"id":32423,"date":"2022-11-24T21:29:05","date_gmt":"2022-11-24T21:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/totaralearning.ddev.site\/customer-stories\/rabobank-3\/"},"modified":"2025-01-20T12:32:39","modified_gmt":"2025-01-20T12:32:39","slug":"rabobank","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/historias-de-clientes\/rabobank\/","title":{"rendered":"Rabobank ahorrar\u00e1 \u20ac500.000 en administraci\u00f3n interna y manejo financiero en 2018"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container MobileAlignment DesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p><strong>Rabobank<\/strong> es un banco cooperativo que trabaja en 40 pa\u00edses con 43.000 empleados y 8,7 millones de clientes. El objetivo de Rabobank es ser l\u00edder\u00a0en todos los mercados financieros de los Pa\u00edses Bajos y tambi\u00e9n est\u00e1 comprometido a ser un banco puntero en el campo de los alimentos y la agricultura en todo el mundo.<\/p>\n<h3>El desaf\u00edo<\/h3>\n<p>Tener \u201cempleados empoderados\u201d es uno de los cuatro pilares estrat\u00e9gicos de Rabobank. Lograr este objetivo estrat\u00e9gico requiere transformarse en una organizaci\u00f3n que haga lugar a la vitalidad, la adaptabilidad y la destreza con un enfoque continuo en el desarrollo y la capacitaci\u00f3n.Rabobank cree que es importante que sus empleados asuman la responsabilidad y el control de su propio desarrollo. Una de las herramientas para estimular esto es un presupuesto de desarrollo personal que forma parte del acuerdo laboral colectivo de Rabobank. Este presupuesto se puede utilizar para el desarrollo personal, el perfeccionamiento del conocimiento profesional y para oportunidades de crecimiento.Los principales desaf\u00edos para implementar lo anterior fueron:<\/p>\n<ul>\n<li>Crear un portal f\u00e1cil de usar e inspirador donde los empleados pudieran encontrar y reservar f\u00e1cilmente una amplia gama de cursos.<\/li>\n<li>Crear procesos eficientes y efectivos de aprobaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n y notificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Brindar a los empleados, gerentes y a Rabobank informaci\u00f3n en tiempo real sobre el uso del portal, la utilizaci\u00f3n del presupuesto de desarrollo personal y el progreso en las aplicaciones y las capacitaciones en que el personal se inscribi\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/case_study_totara_4.png\" \/><\/p>\n<h3>La soluci\u00f3<\/h3>\n<p>El Totara Partner Bloomville ha creado una soluci\u00f3n para Rabobank que consta de tres componentes, todos los cuales funcionan a la perfecci\u00f3n en conjunto. Esta soluci\u00f3n fue bautizada \u201cTime2Grow!\u201d.<\/p>\n<h3><strong>Componente 1) Totara: el motor<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"\/productos\/totara-learn\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"cc27e042-e65c-4557-8379-2643e3bdcc0f\">Totara<\/a> es el poderoso motor que permite cumplir con una gran cantidad de requisitos de clientes. Comenzando por una integraci\u00f3n de acceso \u00fanico (SSO) para que los usuarios no tengan que iniciar sesi\u00f3n, gracias a una fuente de datos diarios de RR. HH completamente autom\u00e1tica.La funcionalidad est\u00e1ndar de Totara ha hecho posible crear procesos de flujo de trabajo flexibles y diversos para cualquier uso (combinado) del presupuesto de desarrollo personal, el presupuesto de la compa\u00f1\u00eda y los aportes personales, lo que incluye las notificaciones correspondientes.La funcionalidad est\u00e1ndar tambi\u00e9n incluy\u00f3:<\/p>\n<ul>\n<li>Vista de los empleados por\u00a0solicitud y estado de pedido, as\u00ed como actividades de capacitaci\u00f3n y su estado<\/li>\n<li>Vista de los gerentes del estado de la capacitaci\u00f3n y uso del presupuesto de desarrollo personal de sus subordinados directos<\/li>\n<li>Aprobaci\u00f3n de gerentes<\/li>\n<li>Informes y anal\u00edtica<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3391 size-full\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/4-My-status-overview-Time2Grow-explanation.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 804px) 100vw, 804px\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/4-My-status-overview-Time2Grow-explanation.jpg 804w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/4-My-status-overview-Time2Grow-explanation-300x166.jpg 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/4-My-status-overview-Time2Grow-explanation-768x424.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"804\" height=\"444\" \/><\/p>\n<p>Se eligi\u00f3 la solidez y seguridad de Totara en combinaci\u00f3n con una base de datos MySQL para procesar y asegurar solicitudes de pedidos, pedidos, cancelaciones de pedidos, contenido de aprendizaje, datos de presupuesto, datos personales y datos de facturaci\u00f3n.El hecho de que Totara sea de c\u00f3digo abierto le ha dado a Bloomville la oportunidad de ampliar su base de c\u00f3digo con extensiones innovadoras y m\u00e1s comunes. Se agreg\u00f3:<\/p>\n<ul>\n<li>Un medidor de presupuesto que le brinda a los empleados una vista gr\u00e1fica y\u00a0num\u00e9rica en tiempo real del uso del presupuesto de desarrollo personal.<\/li>\n<li>Una fuente de contenido de presupuesto.<\/li>\n<li>Un plugin de evaluaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Un plugin de pago por iDEAL.<\/li>\n<li>Extensiones para informes existentes y creaci\u00f3n de nuevos informes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3214 size-full\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2-Inspiration-Time2Grow-explanation.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 804px) 100vw, 804px\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2-Inspiration-Time2Grow-explanation.jpg 804w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2-Inspiration-Time2Grow-explanation-300x150.jpg 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2-Inspiration-Time2Grow-explanation-768x383.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"804\" height=\"401\" \/><\/p>\n<h3><strong>Componente 2) Learningville\u00ae: la base de datos de contenido<\/strong><\/h3>\n<p>Learningville\u00ae es una base de datos de contenido donde Bloomville recoge el suministro de capacitaci\u00f3n de todos los principales proveedores de capacitaci\u00f3n holandeses. Actualmente tiene alrededor de 30.000 ofertas de aprendizaje de 130 proveedores y sigue creciendo todas las semanas. En Learningville\u00ae, los clientes como Rabobank pueden decidir f\u00e1cilmente qu\u00e9 capacitaci\u00f3n\u00a0quieren publicar para sus empleados, y\u00a0los precios se calculan autom\u00e1ticamente seg\u00fan los descuentos de proveedores espec\u00edficos.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Esto es realmente asombroso, hace que reservar una capacitaci\u00f3n sea muy claro y f\u00e1cil&#8221;.<\/p>\n<footer>Empleado de Rabobank<\/footer>\n<\/blockquote>\n<h3><strong>Componente 3) Capa de complementos: el front-end<\/strong><\/h3>\n<p>Se desarroll\u00f3 una interfaz de usuario intuitiva y f\u00e1cil de usar para que Rabobank maximice la experiencia del usuario y atraiga y retenga usuarios de Time2Grow!.El front-end se desarroll\u00f3 respetando el aspecto de Rabobank, lo que tambi\u00e9n contribuye a un sentimiento de familiaridad y accesibilidad.La funcionalidad principal del front-end consiste en:<\/p>\n<ul>\n<li>Un poderoso \u00edndice de b\u00fasqueda con numerosos filtros.<\/li>\n<li>Contenido inspirador, que incluye c\u00e1psulas de aprendizaje corto, como pel\u00edculas y art\u00edculos.<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n destacada elegida por el \u00e1rea administrativa de Aprendizaje y Desarrollo de Rabobank.<\/li>\n<li>Posibilidad de hacer \u201csolicitudes por fuera del cat\u00e1logo\u201d para los empleados.<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n b\u00e1sica como preguntas frecuentes e informaci\u00f3n de contacto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2974 size-full\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/1-Homepage-Time2Grow-explanation.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 804px) 100vw, 804px\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/1-Homepage-Time2Grow-explanation.jpg 804w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/1-Homepage-Time2Grow-explanation-300x169.jpg 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/1-Homepage-Time2Grow-explanation-768x432.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"804\" height=\"452\" \/><\/p>\n<h3>Los resultados<\/h3>\n<ul>\n<li>Time2Grow! se desarroll\u00f3 y lanz\u00f3 en tres meses, lo que super\u00f3 las expectativas de los clientes y del mercado.<\/li>\n<li>La primera semana, 10.000 usuarios visitaron Time2Grow!, tras lo cual se mantuvo un r\u00e9gimen de visitas constante de 1.000 usuarios por semana.<\/li>\n<li>Time2Grow! recibi\u00f3 muchos elogios por parte de los empleados.<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n muy detallada de las necesidades de desarrollo de los empleados de Rabobank que permite a Rabobank satisfacer los requisitos de capacitaci\u00f3n de sus empleados y adaptar el suministro del cat\u00e1logo de aprendizaje de manera acorde.<\/li>\n<li>Hasta ahora, los empleados de Rabobank reservaron en promedio 150 capacitaciones por semana, y esta cifra sigue creciendo.<\/li>\n<li>Ahorro de \u20ac500.000 en administraci\u00f3n interna y manejo financiero en 2018.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>&#8220;Time2Grow! ha aumentado la capacidad de b\u00fasqueda de nuestros empleados y hecho las cosas m\u00e1s convenientes para ellos, lo que contribuye a empoderarlos.&#8221;<\/p>\n<footer>Janina Vos. Directora de RR. HH. de Rabobank, Directora de RR. HH. del a\u00f1o 2017 elegida por la Comunidad de Directores de RR. HH. de los Pa\u00edses Bajos<\/footer>\n<\/blockquote>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3535 size-full\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6-My-training-activities-Time2Grow-explanation.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 804px) 100vw, 804px\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6-My-training-activities-Time2Grow-explanation.jpg 804w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6-My-training-activities-Time2Grow-explanation-300x182.jpg 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6-My-training-activities-Time2Grow-explanation-768x467.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"804\" height=\"489\" \/><\/p>\n<\/div>\n  <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[],"tax\/countries":[179],"tax\/sectors":[257],"org-size":[243],"tax\/solutions":[287],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"class_list":["post-32423","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/32423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=32423"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=32423"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=32423"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=32423"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=32423"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=32423"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=32423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}