{"id":37324,"date":"2022-11-18T03:28:26","date_gmt":"2022-11-18T03:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/perform\/"},"modified":"2025-09-30T11:02:15","modified_gmt":"2025-09-30T11:02:15","slug":"performance-management-platform","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/performance-management-platform\/","title":{"rendered":"Perform"},"content":{"rendered":"\n
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\n \"Background\n <\/div>\n
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\n Perform <\/p>\n

Leistungsmanagement-System\n<\/h1>\n

Ihre Plattform. Ihr Weg. Verwalten und f\u00fchren Sie Schulungen effizient durch, um Ihre Mitarbeiter weiterzubilden, die Leistung zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erh\u00f6hen, w\u00e4hrend Sie wachsen.<\/p>\n

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\n Demo anfordern<\/span>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/a> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
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Motivieren Sie Ihr Personal und binden Sie hochqualifizierte Mitarbeiter<\/b><\/h3>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
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\n Totara Learn & Perform vervollst\u00e4ndigt Ihr komplettes Leistungs- und Entwicklungssystem.<\/strong>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
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Flexible Ans\u00e4tze <\/h3>\n
Erm\u00f6glicht sowohl traditionelle als auch kontinuierliche Leistungsmanagementprozesse\n<\/div>\n <\/div>\n
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Bessere Ausrichtung<\/h3>\n
Bringen Sie Unternehmens-, Team- und individuelle Ziele zusammen\n<\/div>\n <\/div>\n
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Kompetenzorientiertes Lernen<\/h3>\n
Kompetenzprofile bieten einen personalisierten Plan f\u00fcr Lernen und Entwicklung\n<\/div>\n <\/div>\n
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Unterst\u00fctzende Umgebungen<\/h3>\n
Bauen Sie eine Coach-Mentor-Kultur mit Check-Ins, Bewertungen und schnellem Feedback auf.\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n
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Die Circle Health Group hat die Einhaltung der Leistungsbeurteilung von 5% auf unglaubliche 95% erh\u00f6ht.<\/strong><\/span>
Sehen Sie, wie Totara Circle geholfen hat, seinen Ansatz f\u00fcr das Lern- und Leistungsmanagement zu ver\u00e4ndern. <\/span><\/h5>\n <\/div>\n
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\n Mehr erfahren<\/span>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/a> <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
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Personalisierte<\/strong> Zuweisungen von F\u00e4higkeiten <\/span>\n<\/div>\n

Weisen Sie die F\u00e4higkeiten, Kenntnisse und Verhaltensweisen zu und verfolgen Sie sie, um sicherzustellen, dass jeder in seiner Rolle sicher und effektiv ist.<\/p>\n <\/div>\n

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\n \"Background\n <\/div>\n <\/div>\n
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Adaptive<\/strong> Beurteilungen<\/span>\n<\/div>\n

Verbessern Sie Beurteilungsprozesse oder f\u00fchren Sie problemlos neue Prozesse ein, einschlie\u00dflich 360-Grad-Feedback.<\/p>\n <\/div>\n

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\n \"Background\n <\/div>\n <\/div>\n
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Gezieltes Coaching<\/strong><\/span>\n<\/div>\n

Leistungsstarke Berichte zeigen St\u00e4rken und Wachstumschancen auf<\/p>\n <\/div>\n

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\n \"Background\n <\/div>\n <\/div>\n
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Nahtlose<\/strong> Verwaltung<\/span>\n<\/div>\n

Integration mit Human Capital Management (HCM)-Produkten wie Gehaltsabrechnung, Rekrutierung und Talentmanagement<\/p>\n <\/div>\n

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\n \"Background\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n Background pattern\n
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Ehrgeizige Unternehmen entscheiden sich f\u00fcr Totara Perform, um Hochleistungskulturen zu schaffen, die sich st\u00e4ndig an neue M\u00f6glichkeiten anpassen.<\/span>\n<\/h2>\n
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\n Totara Perform Merkmale<\/span>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/a> \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
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H\u00e4ufig gestellte Fragen zum Leistungsmanagement<\/h2>\n
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Was sind die Phasen des Leistungsmanagements?<\/h3>\n
Leistungsmanagement ist ein kontinuierlicher Prozess, der die Festlegung von Zielen, die \u00dcberwachung des Fortschritts, die Bereitstellung von Feedback, die Bewertung der Leistung und die Durchf\u00fchrung von Verbesserungen umfasst. Zu den Phasen des Leistungsmanagements geh\u00f6ren Planung, Coaching, \u00dcberpr\u00fcfung und Entwicklung. \n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Was sind die Vorteile des Leistungsmanagements?<\/h3>\n
Das Leistungsmanagement kann Unternehmen dabei helfen, das Engagement, die Produktivit\u00e4t und die Bindung ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem es klare Ziele, Erwartungen und Feedback liefert. Es hilft auch dabei, Bereiche zu identifizieren, die verbessert und weiterentwickelt werden k\u00f6nnen, und kann zu einer effektiveren Nutzung von Ressourcen und einer besseren Entscheidungsfindung f\u00fchren. \n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Was ist kontinuierliches Leistungsmanagement?<\/h3>\n
Kontinuierliches Leistungsmanagement ist ein Ansatz f\u00fcr das Leistungsmanagement, der den Schwerpunkt auf kontinuierliches Feedback, Coaching und Entwicklung legt. Er ersetzt die traditionellen j\u00e4hrlichen Leistungsbeurteilungen durch h\u00e4ufigere Kontrollen und Gespr\u00e4che zwischen Managern und Mitarbeitern. Kontinuierliches Leistungsmanagement erm\u00f6glicht eine flexiblere und reaktionsschnellere Leistungsverbesserung und eine bessere Abstimmung der Mitarbeiterziele mit den Unternehmenszielen. \n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
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Ausgew\u00e4hlte Geschichten<\/h2>\n <\/div>\n
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\n Background pattern\n
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Ihre Plattform. Ihr Weg.\n<\/h2>\n
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\n Demo anfordern<\/span>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/a> \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"tax\/tags":[651,598,652],"tax\/topics":[654],"class_list":["post-37324","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37324"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70488,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37324\/revisions\/70488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=37324"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=37324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}