{"id":71147,"date":"2025-10-28T10:28:27","date_gmt":"2025-10-28T10:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/customer-stories\/wie-die-bsw-gruppe-die-ausbildung-in-ihren-forst-und-holzgeschaeften-rationalisiert-hat\/"},"modified":"2025-10-28T12:47:38","modified_gmt":"2025-10-28T12:47:38","slug":"wie-die-bsw-gruppe-die-ausbildung-in-ihren-forst-und-holzgeschaeften-rationalisiert-hat","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/wie-die-bsw-gruppe-die-ausbildung-in-ihren-forst-und-holzgeschaeften-rationalisiert-hat\/","title":{"rendered":"Wie die BSW-Gruppe die Ausbildung in ihren Forst- und Holzgesch\u00e4ften rationalisiert hat"},"content":{"rendered":"\n
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Die BSW Group<\/strong> ist Gro\u00dfbritanniens gr\u00f6\u00dftes integriertes Forst- und Holzunternehmen, das alle Stufen der Holzversorgungskette abdeckt – von der Baumschule und der Waldbewirtschaftung \u00fcber die Ernte, das S\u00e4gewerk, die Produktion und den Vertrieb bis hin zu Initiativen f\u00fcr die Kreislaufwirtschaft. Die Gruppe umfasst zahlreiche Spezialunternehmen, die jeweils ein integriertes forstwirtschaftliches \u00d6kosystem unterst\u00fctzen. Dazu geh\u00f6ren BSW Timber, Tilhill Forestry, Maelor Forest, BSW Timber Solutions, Scott Pallets, The Pallet LOOP, Allwood Recycling Solutions und CarbonStore UK. <\/p>\n

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Die Herausforderung<\/h2>\n

Die BSW Group ist ein vielseitiges Unternehmen, das aus mehreren Gesch\u00e4ftsbereichen besteht, die den gesamten Lebenszyklus von Holz abdecken, von der Forstwirtschaft und den S\u00e4gewerken bis hin zu Fertigprodukten wie Z\u00e4unen, Schuppen und Paletten. In der Vergangenheit hat jeder Teil der Gruppe die Ausbildung unabh\u00e4ngig verwaltet und dabei unterschiedliche Systeme verwendet oder sich in einigen F\u00e4llen auf Offline-Prozesse verlassen. <\/span><\/p>\n

Dieser fragmentierte Ansatz brachte mehrere Herausforderungen mit sich:<\/p>\n

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  • Obwohl alle Unternehmen Schulungen zum Thema Gesundheit und Sicherheit durchgef\u00fchrt haben, waren die Inhalte und Methoden uneinheitlich<\/strong>.<\/li>\n
  • Mangel an zentraler Aufsicht:<\/strong> Die Manager fanden es schwierig, den Abschluss von Schulungen oder die Einhaltung von Vorschriften in den Teams zu \u00fcberwachen.<\/li>\n
  • Zeitaufwendige Verwaltung<\/strong>: Die Erstellung von Berichten und die Verfolgung des Lernfortschritts erforderten regelm\u00e4\u00dfige manuelle Neuerungen.<\/li>\n
  • Begrenzte Skalierbarkeit:<\/strong> Dem vorhandenen LMS fehlte es an Flexibilit\u00e4t, um zu expandieren oder neue Initiativen zu unterst\u00fctzen und die Anforderungen des expandierenden Unternehmens zu erf\u00fcllen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
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    Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in der gesamten Gruppe, von denen viele keinen regelm\u00e4\u00dfigen Zugang zu Computern haben, aber in risikoreichen Positionen arbeiten, in denen Schulungen von entscheidender Bedeutung sind, ben\u00f6tigte BSW eine konsistente, skalierbare L\u00f6sung, um das Lernen zu zentralisieren.<\/p>\n

    Die L\u00f6sung<\/h2>\n
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    \"Ein<\/p>\n

    Um diese Herausforderungen zu meistern, hat das BSW-Team eng mit Cortexa zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass das neue LMS den aktuellen Anforderungen des Unternehmens entspricht und das Wachstum und die Flexibilit\u00e4t bietet, um das wachsende Portfolio an Unternehmen kontinuierlich zu integrieren. Im Juli 2024 starteten wir gemeinsam die BSW Academy<\/strong>, die auf dem neuesten Totara LMS aufbaut. Die Absicht war, mit einer schrittweisen Einf\u00fchrung in den wichtigsten Gesch\u00e4ftsbereichen zu beginnen und dann auf den gesamten Konzern auszuweiten. <\/p>\n

    Zu den wichtigsten Elementen der L\u00f6sung geh\u00f6ren:<\/p>\n

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    • Zentralisierte Plattform:<\/strong> Eine einzige Akademie f\u00fcr alle Unternehmen, die eine einheitliche Marke und ein konsistentes Schulungserlebnis schafft.<\/li>\n
    • Schrittweise Integration:<\/strong> Bisher haben sowohl BSW als auch Tilhill den LMS-Einf\u00fchrungsprozess vollst\u00e4ndig abgeschlossen. Es ist geplant, die anderen Unternehmen zu gegebener Zeit schrittweise einzubinden. <\/span> <\/li>\n
    • Flexible Verwaltung von Inhalten<\/strong>: Die Akademie erm\u00f6glicht es der BSW, ihre eigenen Trainingskurse ohne zus\u00e4tzliche Kosten hochzuladen und so ma\u00dfgeschneiderte Programme wie z.B. einen neuen Weg zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften zu unterst\u00fctzen.<\/li>\n
    • Schwerpunkt Gesundheit & Sicherheit:<\/strong> Die wichtigsten Compliance-Schulungen wurden priorisiert, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in risikoreichen Umgebungen leichten Zugang haben.<\/li>\n
    • Unterst\u00fctzung & Skalierbarkeit:<\/strong> Die enge Zusammenarbeit mit den Beratern von Cortexa erm\u00f6glichte es BSW, Funktionen wie Dashboards, Zertifizierungen und Berichte zu nutzen und gleichzeitig f\u00fcr zuk\u00fcnftiges Wachstum zu planen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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      Die Ergebnisse<\/h2>\n
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      Nach 12 Monaten<\/strong> Betrieb zeigt die BSW Academy bereits deutliche Vorteile:<\/p>\n

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      • Geringerer Verwaltungsaufwand<\/strong>: Die automatisierte monatliche Berichterstattung hat im Vergleich zu manuellen Prozessen viel Zeit gespart.<\/li>\n
      • Verbesserte \u00dcbersicht:<\/strong> Manager k\u00f6nnen jetzt die Schulungsunterlagen ihrer Teams direkt einsehen und so die Einhaltung der Vorschriften und die Verantwortlichkeit unterst\u00fctzen.<\/li>\n
      • Konsistente Ausbildung<\/strong>: Ein zentralisiertes System stellt sicher, dass alle Teile der Gruppe in ihrem Vorgehen aufeinander abgestimmt sind, insbesondere im Bereich Gesundheit und Sicherheit.<\/li>\n
      • Verbesserte Erfahrung f\u00fcr die Lernenden<\/strong>: Die Mitarbeiter profitieren von einer wachsenden Bibliothek mit Schulungen, und f\u00fcr die Zukunft sind F\u00fchrungsressourcen und weitere individuelle Inhalte geplant.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
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        Mit bereits \u00fcber 800 aktiven Nutzern und der M\u00f6glichkeit, sie auf mehr als 2.000 Mitarbeiter<\/strong> auszuweiten, legt die BSW Academy den Grundstein f\u00fcr eine st\u00e4rkere, sicherere und konsistentere Lernkultur im gesamten Konzern.<\/p>\n

        \"\"<\/p>\n

         <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

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        “Unser neues Totara LMS war ein gro\u00dfer Schritt nach vorn, was die Zentralisierung der Online-Lernfunktionen unserer Gruppe angeht, aber der gr\u00f6\u00dfte Unterschied f\u00fcr uns ist die Reduzierung des Verwaltungsaufwands und die M\u00f6glichkeit, die Berichterstattung zu zentralisieren. Die Manager k\u00f6nnen jetzt die Fortschritte ihres Teams auf einen Blick sehen, was vorher einfach nicht m\u00f6glich war.\n<\/blockquote>\n
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        \n Julie Finnikin,<\/strong>\n
        \n Leiter der Gruppe L&D, BSW-Gruppe <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n

        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[],"tax\/countries":[217],"tax\/sectors":[270],"org-size":[37],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"class_list":["post-71147","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/71147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=71147"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=71147"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=71147"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=71147"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=71147"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=71147"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=71147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}