{"id":69034,"date":"2025-08-06T14:58:47","date_gmt":"2025-08-06T14:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/customer-stories\/haeuser-zum-leben-mehr-compliance-und-lernen-in-der-altenpflege-mit-egon\/"},"modified":"2025-09-25T09:25:12","modified_gmt":"2025-09-25T09:25:12","slug":"haeuser-zum-leben-mehr-compliance-und-lernen-in-der-altenpflege-mit-egon","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/haeuser-zum-leben-mehr-compliance-und-lernen-in-der-altenpflege-mit-egon\/","title":{"rendered":"H\u00e4user zum Leben &#8211; Mehr Compliance und Lernen in der Altenpflege mit &#8220;EGON&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container MobileAlignment DesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p class=\"large\"><strong>H\u00e4user zum Leben (&#8220;Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnh\u00e4user &#8211; H\u00e4user zum Leben&#8221;)<\/strong> ist \u00d6sterreichs gr\u00f6\u00dfter Anbieter von Seniorenbetreuungsdienstleistungen. Das Unternehmen betreibt 30 &#8220;H\u00e4user zum Leben&#8221; in Wien und bietet rund 9.000 Wohn- und Pflegeeinheiten sowie 135 Seniorenclubs in der ganzen Stadt mit 1,5 Millionen Seniorenclubbesuchen. Unterst\u00fctzt von einem engagierten Team von mehr als 5.000 Mitarbeitern sorgt H\u00e4user zum Leben f\u00fcr eine hochwertige Pflege und ein angenehmes Lebensumfeld f\u00fcr seine Bewohner. <\/p>\n<h3>Die Herausforderung<\/h3>\n<p class=\"\">Die Gesundheits- und Altenpflegebranche steht vor der st\u00e4ndigen Herausforderung,<strong> hohe Pflegestandards und Compliance einzuhalten<\/strong>. F\u00fcr H\u00e4user zum Leben ergab sich daraus der <strong>Bedarf an zug\u00e4nglichen, skalierbaren Schulungs- und <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/konformitatsschulung\/\">Compliance-Systemen<\/a><\/strong>, um die Mitarbeiter in einem sich schnell ver\u00e4ndernden Umfeld auf dem Laufenden zu halten und vorzubereiten. Da die Mitarbeiter an mehreren Standorten t\u00e4tig sind, mussten f\u00fcr interne und externe Schulungen die Dienstpl\u00e4ne umgeschrieben und zus\u00e4tzliche Reisezeiten eingeplant werden. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, entschied sich das Unternehmen f\u00fcr die Einf\u00fchrung von E-Learning-Kursen und eines Lernmanagementsystems, um den Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu den Schulungsunterlagen zu erm\u00f6glichen.   <\/p>\n<p class=\"\">Dar\u00fcber hinaus tr\u00e4gt H\u00e4user zum Leben als wichtiger Akteur im Bereich der Altenpflege eine gro\u00dfe Verantwortung f\u00fcr das Wohlergehen der von ihm betreuten Bewohner. Diese Verantwortung erstreckt sich auch darauf, dass die Mitarbeiter \u00fcber die Compliance-Anforderungen auf dem Laufenden sind. <\/p>\n<p class=\"\"><strong>Die Organisation ben\u00f6tigte eine L\u00f6sung, die:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Erm\u00f6glichen Sie<\/strong> Mitarbeitern, die in verschiedenen Pflegeheimen arbeiten, <strong>den Zugriff auf Schulungsinhalte \u00fcber jedes Ger\u00e4t<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Erm\u00f6glichen Sie die Schaffung eines niedrigschwelligen,<\/strong> einheitlichen Wissenstransfersystems in der gesamten Organisation <strong>, um alle unsere Zielgruppen zu erreichen.<\/strong><\/li>\n<li><strong>St\u00e4rkung der Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern<\/strong>, um die Trainingsstunden ihrer Mitarbeiter besser zu verwalten und ihre Fortschritte zu unterst\u00fctzen<\/li>\n<li><strong>Nahtlose Integration mit HR-Systemen<\/strong> zur Verwaltung von Personaldaten<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-68697 \" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp2E_Nesiba_Snagic_HzL_Pathway-scaled.png\" alt=\"\" width=\"627\" height=\"987\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp2E_Nesiba_Snagic_HzL_Pathway-scaled.png 1625w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp2E_Nesiba_Snagic_HzL_Pathway-190x300.png 190w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp2E_Nesiba_Snagic_HzL_Pathway-650x1024.png 650w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp2E_Nesiba_Snagic_HzL_Pathway-768x1210.png 768w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp2E_Nesiba_Snagic_HzL_Pathway-975x1536.png 975w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp2E_Nesiba_Snagic_HzL_Pathway-1300x2048.png 1300w\" sizes=\"auto, (max-width: 627px) 100vw, 627px\" \/><\/p>\n<h3>Die L\u00f6sung<\/h3>\n<p class=\"\">H\u00e4user zum Leben wandte sich an Totara, um diese Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen, und implementierte <strong>&#8220;EGON&#8221; &#8211; eine einheitliche Lernplattform, die sowohl die<\/strong> Anforderungen der <strong>mobilen als auch der Remote-Arbeit<\/strong> seiner vielf\u00e4ltigen Belegschaft <strong>unterst\u00fctzt<\/strong>. Die L\u00f6sung konzentriert sich auf die <strong>Flexibilit\u00e4t und den einfachen Zugang<\/strong> zu Schulungen und Ressourcen f\u00fcr alle Mitarbeiter des Unternehmens. <\/p>\n<p class=\"\"><strong>Zu den wichtigsten Aspekten der L\u00f6sung geh\u00f6ren:<\/strong><\/p>\n<p class=\"\"><strong>1. Vollst\u00e4ndig responsives Lernerlebnis<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Aufgrund des Bedarfs an <strong>flexiblen Schulungsl\u00f6sungen<\/strong> ben\u00f6tigte H\u00e4user zum Leben ein System, <strong>auf das<\/strong> die Mitarbeiter <strong>von jedem Ger\u00e4t des Unternehmens aus zugreifen<\/strong> k\u00f6nnen. <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/mobile-learning-lms-app\/\"><strong>Das mobilfreundliche Design von Totara<\/strong><\/a> erm\u00f6glichte es den Mitarbeitern, Schulungen auf ihren Notebooks, Tablets und Telefonen zu absolvieren. So konnten sie sicherstellen, dass sie die Vorschriften einhalten und mit ihrem Wissen auf dem Laufenden bleiben, egal ob sie in einem Pflegeheim oder im B\u00fcro arbeiten und das System mit dem integrierten unternehmensweiten SSO nutzen.<\/p>\n<p class=\"\"><strong>2. Barrierefreie Gestaltung der Lernumgebung und der Lerninhalte<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Ein wichtiger Aspekt war die <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/artikel\/inklusive-lernerfahrungen-schaffen-die-rolle-des-visuellen-designs\/\">barrierefreie Gestaltung<\/a> der Lernumgebung. In diesem Zusammenhang ist es besonders wichtig, sicherzustellen, dass das Material leicht zu navigieren und leicht verst\u00e4ndlich ist. Angesichts der kulturellen Vielfalt und der unterschiedlichen Berufsgruppen bei H\u00e4user zum Leben setzen wir auf Erkl\u00e4rvideos und Microlearnings. Diese kurzen, pr\u00e4gnanten Einheiten machen komplexes Wissen leicht verst\u00e4ndlich und zug\u00e4nglich und f\u00f6rdern so eine nachhaltige Kompetenzentwicklung. Mit Totara Learn haben wir eine Lernplattform geschaffen, die alle unsere Mitarbeiter erreicht und ihre berufliche Entwicklung unterst\u00fctzt.    <\/p>\n<p class=\"\"><strong>3. Integration von Compliance und HR-Systemen<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Im Gesundheitswesen und in der Altenpflege ist die Einhaltung von Vorschriften nicht nur wichtig, sondern eine Frage der Sicherheit und Verantwortung. Durch <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/integrations-2\/\"><strong>Integration von Totara in die HR-Systeme<\/strong> <\/a>von H\u00e4user zum Leben konnte das Unternehmen die Aufzeichnungen \u00fcber die absolvierten Kurse automatisch verwalten. Auf diese Weise war sichergestellt, dass Schulungsaktivit\u00e4ten und relevante Aktualisierungen sowohl f\u00fcr Mitarbeiter als auch f\u00fcr Manager leicht zug\u00e4nglich waren.  <\/p>\n<p class=\"\"><strong>4. St\u00e4rkung der Beziehungen zwischen Managern und Angestellten<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Die M\u00f6glichkeit, den Abschluss von Schulungen und Schulungsstunden mit Hilfe der Berichtsfunktionen von Totara zu verwalten, st\u00e4rkte die Beziehung zwischen Managern und Mitarbeitern. Durch den <strong>Einblick in die absolvierten Schulungen<\/strong> waren die Manager besser in der Lage, ihre Teams zu unterst\u00fctzen, sie anzuleiten und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Entwicklungsziele erreichen. <\/p>\n<p class=\"\"><strong>5. Rationalisierte Lernaufgaben f\u00fcr eine vielf\u00e4ltige Belegschaft<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Die Belegschaft von H\u00e4user zum Leben umfasst verschiedene Rollen in mehreren Abteilungen. Totara stellt sicher, dass <strong>die Mitarbeiter die Schulungen erhalten, die sie ben\u00f6tigen, um ihre Aufgaben effektiv zu erf\u00fcllen und die Vorschriften einzuhalten.<\/strong> <\/p>\n<p class=\"\"><strong>6. Compliance Management<\/strong><\/p>\n<p class=\"\"><strong><a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/konformitatsschulung\/\">Compliance<\/a><\/strong> ist ein entscheidender Aspekt der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit des Unternehmens. Die Funktionen von Totara halfen H\u00e4user zum Leben bei der effektiven Verwaltung von Schulungs- und Compliance-Daten und stellten sicher, dass alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und die internen Anforderungen f\u00fcr ihre Rollen erf\u00fcllen. <\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-68693 \" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmpC1_Nesiba_Snagic_HzL-Catalog-scaled.png\" alt=\"\" width=\"624\" height=\"493\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmpC1_Nesiba_Snagic_HzL-Catalog-scaled.png 2560w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmpC1_Nesiba_Snagic_HzL-Catalog-300x237.png 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmpC1_Nesiba_Snagic_HzL-Catalog-1024x809.png 1024w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmpC1_Nesiba_Snagic_HzL-Catalog-768x606.png 768w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmpC1_Nesiba_Snagic_HzL-Catalog-1536x1213.png 1536w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmpC1_Nesiba_Snagic_HzL-Catalog-2048x1617.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/p>\n<h3>Die Ergebnisse<\/h3>\n<p>Die Implementierung von Totara hat H\u00e4user zum Leben dabei geholfen, das Engagement zu verbessern, das Trainingsmanagement zu rationalisieren, die Zusammenarbeit zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitern zu st\u00e4rken und eine skalierbare, langfristige L\u00f6sung zu etablieren, mit den folgenden Ergebnissen:<\/p>\n<p class=\"\"><strong>1. Erh\u00f6htes Engagement und Flexibilit\u00e4t<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Das mobile Design sorgte daf\u00fcr, dass die Mitarbeiter die Flexibilit\u00e4t hatten, ihre Schulungen jederzeit und \u00fcberall zu absolvieren. So konnten sie sich bequem weiterbilden und auf dem Laufenden bleiben, ganz gleich, ob sie in einem Pflegeheim oder an einem anderen Ort arbeiteten. Der einfache Zugang zu den Schulungen, z. B. \u00fcber die Tablets des Unternehmens, half den Mitarbeitern ebenfalls, engagiert und informiert zu bleiben. <\/p>\n<p class=\"\"><strong>2. Effizientes Compliance Management<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Die Integration mit den HR-Systemen und ein effektiver \u00dcberblick \u00fcber die Schulungsstunden erm\u00f6glichten es der Organisation, die Einhaltung der Vorschriften in ihrem Netzwerk von Pflegeheimen effizient zu verwalten. Die Berichtsfunktionen von Totara in Kombination mit den von LearnChamp entwickelten benutzerdefinierten Berichten verschafften den Managern einen \u00dcberblick \u00fcber die Einhaltung der Vorschriften durch die Mitarbeiter, da sie einen Einblick in die Schulungsstunden und die Abschlussindikatoren erm\u00f6glichten. Dies erm\u00f6glichte eine effektivere Verwaltung der Ausbildungsstunden und stellte sicher, dass alle erforderlichen Ausbildungsziele erreicht wurden. Im Falle einer beh\u00f6rdlichen \u00dcberpr\u00fcfung k\u00f6nnen die Manager diese Berichte als Nachweis f\u00fcr die Einhaltung der Vorschriften vorlegen.   <\/p>\n<p class=\"\"><strong>3. St\u00e4rkere Beziehungen zwischen Managern und Mitarbeitern<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Manager haben jetzt Einblick in die Trainingsfortschritte ihrer Mitarbeiter und k\u00f6nnen bei Bedarf Hilfestellung leisten. Diese Transparenz tr\u00e4gt dazu bei, dass die Schulungsziele erreicht werden. Dies wiederum erm\u00f6glicht es den Managern, eine bessere Beziehung zu ihren Teams aufzubauen und so das Engagement, die Motivation und die Gesamtleistung der Mitarbeiter zu steigern.  <\/p>\n<p class=\"\"><strong>4. Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Dank der F\u00e4higkeit, Schulungsprogramme nach Bedarf zu skalieren, konnte H\u00e4user zum Leben dank der Flexibilit\u00e4t von Totara weiter planen und sich an die sich entwickelnden Schulungsanforderungen anpassen, einschlie\u00dflich weiterer Pl\u00e4ne f\u00fcr Onboarding-Projekte und die nahtlose Integration interaktiver Lernpfade. Diese Skalierbarkeit stellte nicht nur sicher, dass H\u00e4user zum Leben die neuen Compliance-Anforderungen erf\u00fcllen konnte, sondern erm\u00f6glichte es dem Unternehmen auch, flexibel auf zuk\u00fcnftige Herausforderungen zu reagieren. Das Ergebnis ist eine robuste, anpassungsf\u00e4hige Schulungsinfrastruktur, die auch in Zukunft Wachstum und Entwicklung unterst\u00fctzen wird.  <\/p>\n<p class=\"\">Durch die Implementierung von Totara hat H\u00e4user zum Leben sein Lernangebot umgestaltet. Dabei standen der nahtlose Zugriff \u00fcber verschiedene Ger\u00e4te, eine leicht zug\u00e4ngliche \u00dcbersicht \u00fcber die Online-Schulungsstunden f\u00fcr Mitarbeiter und Manager sowie die Integration in bestehende HR-Systeme im Vordergrund.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-68701 \" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp7F_Nesiba_Snagic_HzL_Datasecurity_Course-scaled.png\" alt=\"\" width=\"621\" height=\"853\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp7F_Nesiba_Snagic_HzL_Datasecurity_Course-scaled.png 1865w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp7F_Nesiba_Snagic_HzL_Datasecurity_Course-219x300.png 219w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp7F_Nesiba_Snagic_HzL_Datasecurity_Course-746x1024.png 746w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp7F_Nesiba_Snagic_HzL_Datasecurity_Course-768x1054.png 768w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp7F_Nesiba_Snagic_HzL_Datasecurity_Course-1119x1536.png 1119w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/tmp7F_Nesiba_Snagic_HzL_Datasecurity_Course-1492x2048.png 1492w\" sizes=\"auto, (max-width: 621px) 100vw, 621px\" \/><\/p>\n<\/div>\n  <\/div>\n<div class='inline-quote-container themeMidBlue'>\n      <blockquote>H\u00e4user zum Leben hat Totara Learn wegen seiner Vielseitigkeit und Anpassungsf\u00e4higkeit gew\u00e4hlt, die es zur perfekten L\u00f6sung f\u00fcr die besonderen Anforderungen unseres Unternehmens machen. Die Plattform erm\u00f6glicht es uns, personalisierte Lernpfade zu erstellen, nahtlos in unsere bestehenden Systeme zu integrieren und Schulungsstunden effizient zu verwalten. Dank der robusten Berichtsfunktionen k\u00f6nnen wir unsere Lernprozesse kontinuierlich verbessern. Diese Funktionen stehen in perfektem Einklang mit unserem Engagement f\u00fcr lebenslanges Lernen und Mitarbeiterentwicklung. LearnChamp ist ein wertvoller Partner auf diesem Weg.v    \n<\/blockquote>\n        <figure>\n            <figcaption>\n        <strong>Manuela B\u00f6swart,<\/strong>\n        <br \/>\n        Teamlead eLearning &amp; Schulungszentrum      <\/figcaption>\n    <\/figure>\n  <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[626,559,576,557],"tax\/countries":[130],"tax\/sectors":[271],"org-size":[242],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"class_list":["post-69034","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/69034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=69034"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=69034"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=69034"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=69034"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=69034"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=69034"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=69034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}