{"id":68019,"date":"2022-11-24T21:29:14","date_gmt":"2022-11-24T21:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/customer-stories\/elysium-verdoppelte-die-besucherzahlen-seines-lms-mit-einer-umfassenden-innovativen-neugestaltung\/"},"modified":"2025-06-16T08:57:37","modified_gmt":"2025-06-16T08:57:37","slug":"elysium-verdoppelte-die-besucherzahlen-seines-lms-mit-einer-umfassenden-innovativen-neugestaltung","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/elysium-verdoppelte-die-besucherzahlen-seines-lms-mit-einer-umfassenden-innovativen-neugestaltung\/","title":{"rendered":"Elysium verdoppelte die Besucherzahlen seines LMS mit einer umfassenden, innovativen Neugestaltung"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container MobileAlignment DesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p class=\"p1\"><i>Dieser Kundenbericht wurde urspr\u00fcnglich von Chambury Learning erstellt, das jetzt zu Think Learning geh\u00f6rt, nachdem <\/i><a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/articles\/totara-acquires-think-learning-chambury-learning\/\"><i>Totaras \u00dcbernahme 2024<\/i><\/a><i> der beiden in Gro\u00dfbritannien ans\u00e4ssigen Partner.<\/i><\/p>\n<p class=\"large\"><strong>Elysium Healthcare<\/strong> wurde im Dezember 2016 gegr\u00fcndet und vereinte strategische Standorte von Partnerships in Care und der Priory Group. Durch weitere \u00dcbernahmen vergr\u00f6\u00dferte sich die Gruppe, die nun mehr als 6.000 Mitarbeiter in den Bereichen psychische Gesundheit, Neurologie, Lernbehinderungen und Autismus, Kinderbetreuung und Privatpatientenbetreuung besch\u00e4ftigt. <\/p>\n<p>Elysium bietet einen einzigartigen Ansatz f\u00fcr die Bereitstellung von Pflege, bei dem der Mensch im Mittelpunkt aller Aspekte der Pflege steht. Gemeinsam mit ihren Stakeholdern gestalten sie die Pflege von heute und der Zukunft. Ihr Ziel ist es, durch ihr strategisches Netzwerk von Standorten, das einen vollst\u00e4ndigen Pflegepfad bietet, neue Standards in der Bereitstellung von Spezialpflege zu setzen.  <\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube-Video-Player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AHx2i_FzlGI\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h3>Die Herausforderung<\/h3>\n<p>Nachdem sie 2018 zu Elysium gekommen war, hat Suzanne Rosenberg, die Leiterin der Abteilung Lernen und Entwicklung, Totara Learn zusammen mit dem Totara-Partner Think Learning umfassend \u00fcberarbeitet, denn:<\/p>\n<ul>\n<li>Das LMS wurde nicht ann\u00e4hernd voll ausgesch\u00f6pft<\/li>\n<li>Das Erscheinungsbild war veraltet und spiegelte nicht die Marke Elysium wider<\/li>\n<li>Die Einrichtung und Navigation f\u00fchrte zu interner Frustration und schlechter Berichterstattung<\/li>\n<li>Die mangelnde Sichtbarkeit des zentralen Lernangebots f\u00fchrte dazu, dass die Standorte sich st\u00e4ndig neu erfinden mussten<\/li>\n<li>Es gab wenig Flexibilit\u00e4t, um schnell auf neue Vorschriften und Serviceanforderungen zu reagieren<\/li>\n<li>Der ROI war niedrig und das Engagement f\u00fcr die Technologie gering<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Engagement des F\u00fchrungsteams f\u00fcr die Entwicklung war offensichtlich, aber an den Instrumenten und Prozessen zur Umsetzung musste gearbeitet werden.<\/p>\n<p>Neben der Zusammenarbeit mit Think Learning bei den Designelementen beauftragte Elysium <a href=\"https:\/\/www.practicalchangepartners.com\/\">Practical Change Partners<\/a> damit, sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer neuen Lernstrategie zu unterst\u00fctzen. Totara stand dabei im Mittelpunkt ihrer Pl\u00e4ne f\u00fcr einen zukunftssicheren Lernrahmen, der eine zentrale Anlaufstelle f\u00fcr alle Fragen des Lernens, der Entwicklung und der Karriere erm\u00f6glichen w\u00fcrde.<\/p>\n<p>Die Lernstrategie konzentrierte sich auf drei Dinge:<\/p>\n<ul>\n<li>Einhaltung von Vorschriften<\/li>\n<li>Verbesserung der F\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung von Karrieren<\/li>\n<\/ul>\n<p>Elysium wollte eine Website, die so aussieht wie sie selbst &#8211; die das Unternehmen, seine Kultur, seine Werte, seine gro\u00dfartigen Mitarbeiter und sein Engagement f\u00fcr die berufliche Weiterentwicklung von innen heraus widerspiegelt. Das Ergebnis ist eine ansprechende Totara-Lernplattform, auf die Mitarbeiter jederzeit und von \u00fcberall aus zugreifen k\u00f6nnen. <\/p>\n<p>Parallel zum Systemumbau und mit der Einf\u00fchrung von COVID-19 mussten bestehende pers\u00f6nliche Schulungen wie Einf\u00fchrungen und Schulungen f\u00fcr Krankenschwestern in \u00dcbersee \u00fcber Nacht umgebaut werden, um eine virtuelle Durchf\u00fchrung zu erm\u00f6glichen. Au\u00dferdem mussten neue Schulungsprogramme entwickelt werden, um \u00c4nderungen bei den Protokollen zur Infektionskontrolle und dem Tragen von pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung (PSA) zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Elysium hat seinen Mitarbeitern schon immer gro\u00dfartige M\u00f6glichkeiten geboten, ihr Wissen zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Aber bei so vielen Angeboten war es nicht immer einfach, das Passende zu finden und dann die richtige Wahl zu treffen. Unser in Totara angesiedeltes \u201eMy Elysium Learning\u201c [MEL] bietet nun einen &#8220;One-Stop-Shop&#8221; mit einer Struktur und einem Inhalt, der inspirierend ist und den Mitarbeitern hilft, die f\u00fcr sie richtigen Entscheidungen zu treffen.<\/p>\n<p>Die Ergebnisse sprechen f\u00fcr sich: Innerhalb von 12 Monaten stieg die Zahl der Mitarbeiter, die formale Qualifikationen erwerben, um 68 %. Wir erf\u00fcllen jetzt wirklich unsere Vision, eine Karriere f\u00fcrs Leben zu bieten, nicht nur einen Job f\u00fcr den Moment.&#8221; <\/p>\n<footer>Gareth Green, Personalleiter, Elysium<\/footer>\n<\/blockquote>\n<h3>Die L\u00f6sung<\/h3>\n<p>Think Learning hat in Zusammenarbeit mit Elysium und Practical Change Partners drei Dinge erreicht:<\/p>\n<ul>\n<li>Saubere Dateneinspeisungen f\u00fcr eine effektivere gesetzliche und vorgeschriebene Berichterstattung<\/li>\n<li>Ein neuer Kurskatalog, in dem Mitarbeiter nach Titel, Fachgebiet und Kursart suchen k\u00f6nnen<\/li>\n<li>Ein neues, vollst\u00e4ndig responsives, gebrandetes Theme zum Lernen, das auf allen Ger\u00e4ten funktioniert<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Thema wurde so gestaltet, dass es die internen Systeme von Elysium und das Branding der neuen Mitarbeiter widerspiegelt, so dass die Mitarbeiter das Gef\u00fchl hatten, in einem vollst\u00e4ndig integrierten Prozess zu lernen.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-35743 size-large\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/elysium-lms-totara-2-1024x673.png\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/elysium-lms-totara-2-1024x673.png 1024w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/elysium-lms-totara-2-300x197.png 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/elysium-lms-totara-2-768x505.png 768w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/elysium-lms-totara-2.png 1089w\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"673\"><\/p>\n<p>Um die Benutzerfreundlichkeit zu maximieren, wurde die Hauptnavigationsstruktur so gestaltet, dass sie sehr einfache, pr\u00e4gnante Men\u00fcs bietet, \u00fcber die die Mitarbeiter mit einer minimalen Anzahl von Klicks genau das finden k\u00f6nnen, wonach sie gesucht haben.<\/p>\n<p>Von der Startseite aus sind nun brandneue Men\u00fcstrukturen verlinkt, die die Mitarbeiter zu Schulungen, Entwicklungsprogrammen und Karrierewegen f\u00fchren. Durch das Verst\u00e4ndnis und die Darstellung der Karrierewege von Mitarbeitern im Gesundheitswesen, Krankenschwestern und F\u00fchrungskr\u00e4ften in Elysium konnte das Team Fallstudien aus dem wirklichen Leben, Rollenprofile von Berufen, die der n\u00e4chste Schritt in der Karriereentwicklung sein k\u00f6nnten, und F\u00e4higkeitsrahmen bereitstellen, die den Mitarbeitern helfen, ihre aktuellen F\u00e4higkeiten zu bewerten und nachzuweisen. <\/p>\n<p>Der Vorteil der Verwendung von Totara Learn war, dass es so viele Funktionen gab, die zur Unterst\u00fctzung der Arbeit genutzt werden konnten. Zum Beispiel: <\/p>\n<ul>\n<li>Tools f\u00fcr die Zusammenarbeit &#8211; zur Einrichtung gemeinsamer Arbeitsbereiche f\u00fcr Menschen, die sich auf der gleichen Karrierestufe befinden, um Erfahrungen, Wissen und Unterst\u00fctzung auszutauschen<\/li>\n<li>Dashboards mit benutzerdefinierten Funktionen wurden verwendet, um Karrieren bei Elysium auf effektive Art und Weise zu pr\u00e4sentieren und zu feiern<\/li>\n<li>Diese Dashboards leiten und lenken das Personal und bieten klare Anleitungen zum Lernen und zur Entwicklung, um die berufliche Entwicklung zu f\u00f6rdern.<\/li>\n<li>Im Jahr 2020, w\u00e4hrend der COVID-Pandemie, boten die intuitiven Tools des Totara-Systems zur Kurserstellung und die leicht zu aktualisierende Systemnavigation dem Lern- und Entwicklungsteam, das nun alle von zu Hause aus arbeiten musste, ultimative Flexibilit\u00e4t, um E-Learning und virtuelle Sitzungen neu zu konzipieren, zu konvertieren und bereitzustellen, damit das Unternehmen die Vorschriften einhalten und Patienten und Mitarbeiter sicher sein konnten.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Die Ergebnisse<\/h3>\n<p>Elysium hat sich zum Ziel gesetzt, das Engagement in den Bereichen Lernen, Entwicklung und Karriere zu erh\u00f6hen und gleichzeitig die Kosten f\u00fcr die Betreuung ihrer Standorte zu senken. Nur ein Jahr nach dem Start haben sie das geschafft: <\/p>\n<ul>\n<li>Erh\u00f6hung der E-Learning-Kursoptionen von<strong> 10 auf \u00fcber 100<\/strong><\/li>\n<li>F\u00f6rderung von \u00fcber <strong>400<\/strong> Kursangeboten im neuen Kurskatalog, der nach Titel, Fachgebiet und Kursart (d.h. Blended Learning, E-Learning und Face-to-Face) durchsucht werden kann<\/li>\n<li>Einf\u00fchrung und Anpassung des Elysium Online-Pflegezertifikats (Grundlagentraining f\u00fcr alle Pflegekr\u00e4fte)<\/li>\n<li>Erhebliche Zunahme der regionalen Zusammenarbeit<\/li>\n<li>Gewann eine Reihe von Auszeichnungen, darunter Best Dementia Training Initiative (National Dementia Awards) und Nursing Times Nursing Associate Trainee of the year 2020 (John Podmore)<\/li>\n<li>Finalist f\u00fcr die Auszeichnung \u201eInterne Lernl\u00f6sung des Jahres\u201c f\u00fcr unser Entwicklungsprogramm f\u00fcr Krankenschwestern in \u00dcbersee<\/li>\n<li>Durchf\u00fchrung einer Reihe erfolgreicher Rekrutierungskampagnen auf der Grundlage von Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Implementierung von virtuellen Klassenzimmern zur Durchf\u00fchrung von Einf\u00fchrungs- und wichtigen COVID-19-bezogenen Schulungen an den Standorten auf nationaler Ebene<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sie haben die Art und Weise ver\u00e4ndert, wie das Lernen auf nationaler Ebene konzipiert, durchgef\u00fchrt und gef\u00f6rdert wird:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Steigerung der Mitarbeiter, die formale Qualifikationen erwerben, um 68%<\/strong><\/li>\n<li><strong>Steigerung der Besucherzahlen bei My Elysium Learning um 99%.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Einsparung einer Vollzeitstelle durch mehr Selbstbedienung und weniger Verwaltung<\/strong><\/li>\n<li><strong>Bessere Mitarbeiterbindung<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Die nachstehenden Statistiken zeigen, wie sehr sich die Mitarbeiter auf der neu gestalteten Totara Learn basierten \u201eMEL\u201c-Seite engagieren und wie stark die Zahl der Anmeldungen im Jahr 2020 zunahm, sogar w\u00e4hrend der Pandemie, die normalerweise das Engagement aufgrund der erh\u00f6hten Anforderungen an die direkte Patientenversorgung verringert h\u00e4tte.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-35747 size-full\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/stats-elysium-2.png\" sizes=\"auto, (max-width: 1436px) 100vw, 1436px\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/stats-elysium-2.png 1436w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/stats-elysium-2-300x76.png 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/stats-elysium-2-1024x260.png 1024w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/stats-elysium-2-768x195.png 768w\" alt=\"\" width=\"1436\" height=\"364\"><\/p>\n<blockquote><p>\u201eJedes Mal, wenn ich den Teams von Elysium das neue MEL auf Totara-Basis zeige, bin ich \u00fcberw\u00e4ltigt von ihrer positiven Reaktion. Wir arbeiten wirklich hart daran, gro\u00dfartige Mitarbeiter einzustellen, und wir wollen sie wirklich dabei unterst\u00fctzen, ihre Karriere aufzubauen. Die neue Totara-Plattform hat uns dabei geholfen, unsere Mitarbeiter zu erreichen und ihnen zu zeigen, welche gro\u00dfartigen M\u00f6glichkeiten es hier gibt, und ich bin begeistert, wenn ich von ihren Fortschritten h\u00f6re.<\/p>\n<footer>\u201c<\/footer>\n<p> SuzanneRosenberg, Leiterin der Abteilung Lernen und Entwicklung bei Elysium<\/p><\/blockquote>\n<h3>Die Zukunft<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/elysium-skills-development_0.png\"><\/p>\n<p>Mit einem soliden Rahmen, der das <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/?attachment_id=25488\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"cc27e042-e65c-4557-8379-2643e3bdcc0f\">Lernmanagementsystem<\/a> untermauert, plant Elysium nun f\u00fcr die Zukunft und die weitere Maximierung der Investitionsrentabilit\u00e4t von Totara. Ihre Pl\u00e4ne umfassen: <\/p>\n<ul>\n<li>Implementierung von <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/ressourcen\/totara-perform\/totara-perform-2\/\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"af0303bf-a392-4f6b-9fe8-4742697a313d\">Totara Perform<\/a> f\u00fcr eAppraisals und 360-Feedback<\/li>\n<li>Formulare f\u00fcr die Online-\u00dcberwachung<\/li>\n<li>Erfassung von Studienurlaub<\/li>\n<li>Verbesserte Berichterstattung<\/li>\n<li>Individuell angepasste Themen, die auf dem Dienst basieren, in dem ein Mitarbeiter t\u00e4tig ist; wenn er beispielsweise in der Neurologie von Elysium arbeitet, wird das Thema anders aussehen als bei Mitarbeitern, die in der Psychiatrie t\u00e4tig sind.<\/li>\n<li>Verbesserte F\u00fchrungsinstrumente<\/li>\n<li>Manager-Workshops zur Entwicklung von F\u00e4higkeiten in Karrieregespr\u00e4chen und zur Sensibilisierung f\u00fcr M\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Workshops zum Ende der Probezeit, um das Bewusstsein f\u00fcr Entwicklungs- und Karrierem\u00f6glichkeiten zu sch\u00e4rfen<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"embedded-entity\" data-embed-button=\"insert_video\" data-entity-embed-display=\"view_mode:media.full_width\" data-entity-type=\"media\" data-entity-uuid=\"62056a92-670b-4572-8550-a01e94daf24a\" data-langcode=\"en-US\">\n<div class=\"media media--type-video media--view-mode-full-width ds-1col clearfix\">\n<div class=\"field field--name-field-media-video-embed-field field--type-video-embed-field field--label-hidden field--item\">\n<div class=\"video-embed-field-provider-youtube video-embed-field-responsive-video form-group\"><iframe loading=\"lazy\" id=\"867667914\" title=\"CLS Connect Kundenbericht - Elysium Healthcare Ltd &amp; Totara Lernen Sie in 1 Minute\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/E7z4ne1lXiI?autoplay=0&amp;start=0&amp;rel=0&amp;enablejsapi=1&amp;origin=https%3A%2F%2Fwww.totaralearning.com\" width=\"854\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-gtm-yt-inspected-9779283_25=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<blockquote><p>&#8220;Von der Ausbildung bis zum Online-Lernen, von der Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften bis zu Vortr\u00e4gen unserer gro\u00dfartigen Kollegen, von Fallstudien von Menschen, die den Weg gegangen sind, bis zu Ressourcen, die Ihnen helfen, \u00fcber Ihre Karriere nachzudenken&#8230; es ist alles an einem Ort zu finden. Das neue MEL hilft mir, mein Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln, und es hilft meinem Team, seine eigene Karriere voranzutreiben. Meiner Erfahrung nach ist das Feedback der Mitarbeiter zu den Gr\u00fcnden, warum sie Elysium als bevorzugten Arbeitgeber ansehen, der Zugang zu Lern- und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und dass dies ein Alleinstellungsmerkmal (USP) f\u00fcr das Unternehmen ist.<\/p>\n<footer>Gerry Graham, Krankenhausdirektor &amp; Regionaler Leiter, Elysium<\/footer>\n<p>\u201eAls ich zu Elysium kam, hatte ich keine Ahnung, wo ich mit der Entwicklung meiner Karriere anfangen sollte. MEL ist eine zentrale Anlaufstelle f\u00fcr das Verst\u00e4ndnis von beruflichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Es lieferte mir die Informationen, die ich f\u00fcr Entwicklungsgespr\u00e4che mit meinem Vorgesetzten ben\u00f6tigte. Ich bin jetzt positiver gestimmt, was meine langfristige Zukunft hier angeht. Ich habe das Gef\u00fchl, dass Elysium mir geholfen hat, in meiner Rolle voranzukommen und mir all die Hilfe und Unterst\u00fctzung geboten hat, die ich im Laufe der Jahre gebraucht habe. Ich hatte Zugang zu vielen Kursen, die normalerweise nicht f\u00fcr Mitarbeiter im Gesundheitswesen angeboten werden. Ich habe das Gef\u00fchl, dass mir in den acht Jahren, in denen ich f\u00fcr Elysium gearbeitet habe, viele M\u00f6glichkeiten geboten wurden, und ich habe auch noch weitere in der Pipeline, wenn COVID verschwunden ist.\u201c<\/p>\n<footer>Layla Redfern, Leitende Angestellte im Gesundheitswesen, Ebene 4, Elysium<\/footer>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n  <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[631,574,576,558,557,587],"tax\/countries":[217],"tax\/sectors":[262],"org-size":[37],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[633,578],"tax\/industries":[],"class_list":["post-68019","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/68019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=68019"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=68019"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=68019"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=68019"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=68019"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=68019"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=68019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}