{"id":68007,"date":"2022-11-24T21:29:33","date_gmt":"2022-11-24T21:29:33","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/customer-stories\/totara-learn-unterstuetzt-den-greater-manchester-mental-health-nhs-foundation-trust-bei-der-einfuehrung-des-patient-record-systems\/"},"modified":"2025-06-16T08:56:28","modified_gmt":"2025-06-16T08:56:28","slug":"totara-learn-unterstuetzt-den-greater-manchester-mental-health-nhs-foundation-trust-bei-der-einfuehrung-des-patient-record-systems","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/totara-learn-unterstuetzt-den-greater-manchester-mental-health-nhs-foundation-trust-bei-der-einfuehrung-des-patient-record-systems\/","title":{"rendered":"Totara Learn unterst\u00fctzt den Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust bei der Einf\u00fchrung des Patient Record Systems"},"content":{"rendered":"\n
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Dieser Kundenbericht wurde urspr\u00fcnglich von Chambury Learning erstellt, das jetzt zu Think Learning geh\u00f6rt, nachdem <\/i>Totaras \u00dcbernahme 2024<\/i><\/a> der beiden in Gro\u00dfbritannien ans\u00e4ssigen Partner.<\/i><\/p>\n

Der Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust<\/strong> (GMMH), fr\u00fcher bekannt als Greater Manchester West Mental Health NHS Foundation Trust (GMW), ist eine K\u00f6rperschaft des \u00f6ffentlichen Rechts, die seit Januar 2017 das Fachwissen von GMW und Manchester Mental Health and Social Care Trust zusammenf\u00fchrt.<\/p>\n

Der Trust bietet station\u00e4re und gemeindenahe psychiatrische Versorgung f\u00fcr Menschen in Bolton, der Stadt Manchester, Salford und Trafford sowie ein breites Spektrum an spezialisierten Diensten f\u00fcr psychische Gesundheit und Drogenmissbrauch im Gro\u00dfraum Manchester, im Nordwesten Englands und dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n

Der Trust besch\u00e4ftigt rund 4.750 Mitarbeiter, die an mehr als 130 Standorten Dienstleistungen erbringen. In einem Zeitraum von 12 Monaten betreuen sie etwa 53.000 Dienstleistungsnutzer. <\/p>\n

Die Herausforderung<\/h3>\n

Im Jahr 2014 begann der Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust mit der Einf\u00fchrung der elektronischen Patientenakte (EPR) und des Case Management Systems von Paris. Ihr bestehendes LMS<\/a>, das zentralisierte NHS Oracle Learning Management System (OLM), war der Aufgabe nicht gewachsen und sie erkannten schnell, dass sie ein modernes, flexibles LMS brauchten, um die Schulungen f\u00fcr die EPR f\u00fcr alle Mitarbeiter einzuf\u00fchren. Nachdem sie sich \u00fcber Lernmanagementsysteme informiert hatten, wandten sie sich an Think Learning, um Totara Learn einzusetzen. <\/p>\n

Die L\u00f6sung<\/h3>\n

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Da Totara Learn eigens f\u00fcr die Einf\u00fchrung in Paris beschafft wurde, konnte die neue Website mit einem vollst\u00e4ndig responsiven Design und einer Integration in Active Directory f\u00fcr eine einmalige Authentifizierung und Single Sign On (SSO) schnell bereitgestellt werden. Dies wurde innerhalb von ein paar Wochen nach der Vereinbarung abgeschlossen, um den lokalen Projektplan einzuhalten. <\/p>\n

Mehrere Lernelemente in den Kursen sorgen f\u00fcr ein wirklich gemischtes Erlebnis f\u00fcr die Mitarbeiter. Jeder Pariser Kurs enth\u00e4lt eine Mischung aus Unterricht, eingebetteten Videos, Quiz und SCORM-Aktivit\u00e4ten sowie interaktive und herunterladbare Ressourcen, die das Lernerlebnis bereichern. Die Funktionalit\u00e4t wurde weitgehend \u00fcbernommen, einschlie\u00dflich mehrerer Aktivit\u00e4tstypen innerhalb von Kursen, Zertifizierungen<\/a> und Programmen, um definierte Lernpfade zu schaffen. Durch die Implementierung von Dashboards f\u00fcr Berichte und Homepages wurde sichergestellt, dass die Benutzer jederzeit mit relevanten Inhalten konfrontiert werden und die Manager mit einem Klick Zugang zu relevanten Berichten haben. <\/p>\n

Die Ergebnisse<\/h3>\n

Die Schulung f\u00fcr das Pariser EPR-System war ein gro\u00dfer Erfolg und wurde innerhalb des ersten Jahres nach der Einf\u00fchrung abgeschlossen, wobei zus\u00e4tzliche Lernmodule bei Bedarf schnell und einfach hinzugef\u00fcgt werden konnten. Totara bietet ein zentrales Repository f\u00fcr alle Lernenden und Ausbilder, das f\u00fcr alle GMMH-Gebiete im Nordwesten leicht zug\u00e4nglich ist. Die zentrale Berichtsfunktionalit\u00e4t erm\u00f6glichte es der Abteilung, auf einfache Weise Mitarbeiter zu identifizieren, die nicht die entsprechende Schulung erhalten hatten. Dies wiederum unterst\u00fctzt die lokalen Richtlinien und Verfahren f\u00fcr den Zugang zum klinischen Informationssystem und stellt sicher, dass die Mitarbeiter auf das EPR zugreifen k\u00f6nnen, sobald sie geschult wurden, was zu einer erh\u00f6hten Datenintegrit\u00e4t bei den Patientenakten f\u00fchrt. <\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus sorgt Totara Learn f\u00fcr einen einheitlichen Schulungsansatz – alle Trainer verwendeten dieselben Materialien, anstatt mit eigenen Dateien abzuweichen, und die zentrale Quizfunktion erm\u00f6glicht eine einfache Bewertung der Kompetenz der Systembenutzer.<\/p>\n

Nach der Einf\u00fchrung in Paris Anfang 2016 migrierte der Trust dann seinen gesamten Altdatenbestand und stellte das Lernmanagement vollst\u00e4ndig vom NHS OLM auf Totara Learn um. Think Learning wurde erneut um Hilfe gebeten und migrierte innerhalb eines Tages erfolgreich alle Kernqualifikationsdaten vom OLM zu Totara. Dazu geh\u00f6rte auch die Einrichtung der erforderlichen Zertifizierungen, Benachrichtigungen und ma\u00dfgeschneiderten Berichte. Das zentralisierte NHS OLM LMS st\u00fctzte sich in hohem Ma\u00dfe auf Java f\u00fcr grundlegendes eLearning. Totara ben\u00f6tigt kein Java. Der Trust hatte in der Vergangenheit viele Softwareprobleme, bei denen Mitarbeiter nicht in der Lage waren, grundlegende Pflichtschulungen (SCORM-Inhalte) auf dem NHS OLM zu absolvieren, was nun der Vergangenheit angeh\u00f6rt und die Compliance deutlich verbessert hat. <\/p>\n

Der Trust nutzt weiterhin Totara f\u00fcr die Paris-Schulung und f\u00fcgt im Zuge der Weiterentwicklung von Paris neue Module und Lernaktivit\u00e4ten hinzu. Die obligatorische Schulung hat seitdem die NMC-Revalidierung unter Verwendung des ma\u00dfgeschneiderten Revalidierungs-Toolkits von Think eingef\u00fchrt und wird 2017 mit der Beurteilung fortfahren.<\/p>\n

“Der \u201eLearning Hub\u201c [Totara] von GMMH wurde 2015 eingef\u00fchrt und unterst\u00fctzt derzeit die Lern- und Entwicklungsbed\u00fcrfnisse von fast 5.000 Mitarbeitern. F\u00fcr das klinische EPR-System in Paris haben wir eine Reihe von E-Learning-Materialien entwickelt, die mit lokalen Autorentools erstellt wurden, die SCORM-Inhalte und Multimediainhalte zusammenf\u00fchren und andere Schulungsmethoden erg\u00e4nzen.
\nDer gro\u00dfe Vorteil besteht darin, dass vielbesch\u00e4ftigte Klinikmitarbeiter ihr Wissen \u00fcber das System online auffrischen k\u00f6nnen, ohne ihre vollen Terminkalender f\u00fcr die Teilnahme an Pr\u00e4senzveranstaltungen zu opfern. Totara bietet GMMH die M\u00f6glichkeit, in k\u00fcrzester Zeit Online-EPR-Schulungen durchzuf\u00fchren, die die Pr\u00e4senzschulungen erg\u00e4nzen. So k\u00f6nnen die Mitarbeiter die Pariser Vorschriften einhalten, ihre Kenntnisse nach Bedarf auffrischen und die Buchung von Pr\u00e4senzschulungen verwalten.” – Len Rigby, Leiter der Abteilung IM&T-Systeme, Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[],"tax\/countries":[217],"tax\/sectors":[262],"org-size":[37],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"class_list":["post-68007","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/68007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=68007"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=68007"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=68007"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=68007"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=68007"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=68007"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=68007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}