{"id":63086,"date":"2024-09-18T16:20:49","date_gmt":"2024-09-18T16:20:49","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/customer-stories\/die-integration-von-totara-learn-in-die-core-plattform-von-fill-fuehrt-zu-einem-wandel-beim-lernen-fuer-hochqualifizierte-arbeitskraefte\/"},"modified":"2025-07-09T13:12:29","modified_gmt":"2025-07-09T13:12:29","slug":"die-integration-von-totara-learn-in-die-core-plattform-von-fill-fuehrt-zu-einem-wandel-beim-lernen-fuer-hochqualifizierte-arbeitskraefte","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/die-integration-von-totara-learn-in-die-core-plattform-von-fill-fuehrt-zu-einem-wandel-beim-lernen-fuer-hochqualifizierte-arbeitskraefte\/","title":{"rendered":"Die Integration von Totara Learn in die CORE-Plattform von Fill f\u00fchrt zu einem Wandel beim Lernen f\u00fcr hochqualifizierte Arbeitskr\u00e4fte"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container MobileAlignment DesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p class=\"large\"><span data-sheets-root=\"1\"><strong>FILL<\/strong> ist ein f\u00fchrendes internationales Maschinenbauunternehmen, das sich auf komplexe High-Tech-Systeme und individuelle L\u00f6sungen f\u00fcr die Metall-, Kunststoff- und Holzverarbeitungsindustrie spezialisiert hat. Das \u00f6sterreichische Unternehmen bietet L\u00f6sungen f\u00fcr verschiedene Industriezweige wie die Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Sport- und Bauindustrie. <\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Building a skilled workforce: Fill\u2019s use of Totara in engineering\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/B8AEI6wCyaU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3>Die Herausforderung<\/h3>\n<p>Vor der Implementierung von <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/learning-management-system-lms\/\">Totara Learn<\/a> stand Fill vor der Herausforderung, die Qualifikation seiner Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung zu erm\u00f6glichen. CORE Smartwork, das Intranet des Unternehmens, erf\u00fcllte zwar viele Anforderungen der Personalabteilung, aber die fehlende Kompatibilit\u00e4t mit E-Learning war eine entscheidende L\u00fccke. Die Implementierung von Totara bot die einmalige Gelegenheit, robuste E-Learning-L\u00f6sungen nahtlos in die bestehende Infrastruktur zu integrieren. Zu den allgemeinen Zielen der Implementierung geh\u00f6rten:<\/p>\n<ol>\n<li>F\u00f6rderung einer Kultur des Lernens: Durch die Einf\u00fchrung von E-Learning sollte eine Lernumgebung im Unternehmen geschaffen und die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, diesen neuen Ansatz anzunehmen.<\/li>\n<li>Verbesserte Zug\u00e4nglichkeit und Flexibilit\u00e4t: Die Priorit\u00e4t der Zug\u00e4nglichkeit und Flexibilit\u00e4t von Lernmaterialien, insbesondere f\u00fcr Produktionsmitarbeiter, beinhaltete die Sicherstellung der mobilen Kompatibilit\u00e4t f\u00fcr den einfachen Zugriff auf die vom Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellten Handys.<\/li>\n<li>Steigerung der Kursabschl\u00fcsse und des Engagements der Benutzer: Der Schwerpunkt lag auf der Steigerung der Abschlussquoten und des Engagements, indem Elemente wie Spiele, interaktive Videos und \u00dcbungen zur Selbstreflexion integriert wurden.<\/li>\n<li>Ma\u00dfgeschneiderte Schulungen f\u00fcr verschiedene Abteilungen: In Anbetracht des unterschiedlichen Schulungsbedarfs in den verschiedenen Abteilungen wurden ma\u00dfgeschneiderte E-Learning-Kurse entwickelt, um den spezifischen Anforderungen gerecht zu werden.<\/li>\n<li>Managern Einblicke in den Lernfortschritt gew\u00e4hren: Die Manager wollten einen Einblick in die Lernfortschritte ihrer Mitarbeiter erhalten, was dazu f\u00fchrte, dass auf der Startseite der integrierten Plattform \u00dcbersichten \u00fcber den Lernfortschritt angezeigt wurden.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Die L\u00f6sung<\/h3>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Totaras L\u00f6sung f\u00fcr die E-Learning-Anforderungen von Fill umfasst eine umfassende Integration von Totara Learn mit CORE smartwork, wobei verschiedene Komplexit\u00e4ten ber\u00fccksichtigt werden, um die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu erf\u00fcllen.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\"> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-62169 size-large\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Catalog-SocialMedia-LearnChamp-1024x594.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"594\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Catalog-SocialMedia-LearnChamp-1024x594.jpg 1024w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Catalog-SocialMedia-LearnChamp-300x174.jpg 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Catalog-SocialMedia-LearnChamp-768x445.jpg 768w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Catalog-SocialMedia-LearnChamp-1536x890.jpg 1536w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Catalog-SocialMedia-LearnChamp.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><br \/>\nDer erste und entscheidende Schritt bestand darin, die E-Learning-Ziele von Fill zu verstehen, die Lernpfade akribisch auszuarbeiten und interaktive Elemente einzubauen. Die Kompatibilit\u00e4t mit mobilen Ger\u00e4ten ist entscheidend f\u00fcr einen einfachen Zugang, insbesondere f\u00fcr Produktionsmitarbeiter, die unterwegs sind. <\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Die nahtlose Integration der Corporate Identity von Fill, der Prozesse im CORE-System und der APIs zusammen mit fesselnden Gamification-Elementen, interaktiven Videos und Selbstreflexions\u00fcbungen in Totara sorgt f\u00fcr ein koh\u00e4rentes Benutzererlebnis auf allen Plattformen. Diese Integration umfasst: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-sheets-root=\"1\">Nahtlose Benutzeroberfl\u00e4che zwischen den beiden Systemen<\/span><\/li>\n<li><span data-sheets-root=\"1\">Interaktive Kopfzeilenintegration zwischen CORE smartwork und Totara<\/span><\/li>\n<li><span data-sheets-root=\"1\">Reibungslose \u00dcbertragung von Benutzerdaten durch GraphQL von Totara HR-Import<\/span><\/li>\n<li><span data-sheets-root=\"1\">Passives SSO mit dem SAML-Plugin von Totara<\/span><\/li>\n<li><span data-sheets-root=\"1\">Abschluss der Daten\u00fcbertragung zwischen den beiden Systemen \u00fcber GraphQL<\/span><\/li>\n<li><span data-sheets-root=\"1\">Integrierte Benachrichtigungen f\u00fcr beide Systeme per E-Mail und direkt in CORE<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-62179 size-large\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/FILL_Totara_Dashboard-01-SocialMedia-LearnChamp-1024x702.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"702\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/FILL_Totara_Dashboard-01-SocialMedia-LearnChamp-1024x702.png 1024w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/FILL_Totara_Dashboard-01-SocialMedia-LearnChamp-300x206.png 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/FILL_Totara_Dashboard-01-SocialMedia-LearnChamp-768x527.png 768w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/FILL_Totara_Dashboard-01-SocialMedia-LearnChamp-1536x1054.png 1536w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/FILL_Totara_Dashboard-01-SocialMedia-LearnChamp-2048x1405.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Um den Anforderungen der \u00fcber tausend Mitarbeiter von FILL gerecht zu werden, waren skalierbare L\u00f6sungen f\u00fcr eine effektive Benutzerverwaltung, Kurseinschreibung und Fortschrittskontrolle erforderlich. Dieser Ansatz stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter personalisierte Lernerfahrungen erh\u00e4lt, w\u00e4hrend gleichzeitig die betriebliche Effizienz und die einfache Verwaltung erhalten bleiben. Kontinuierliche Unterst\u00fctzung und Wartung sind entscheidend, um der sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden E-Learning-Landschaft gerecht zu werden. <\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Dazu geh\u00f6rt die Erstellung neuer Kurse und die prompte Reaktion auf das Feedback der Nutzer, um das gesamte Lernerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Der Erfolg dieser Integration h\u00e4ngt von der angewandten ganzheitlichen Strategie ab, die sowohl die technische Integration als auch die ma\u00dfgeschneiderte Bereitstellung von Inhalten umfasst. Durch die nahtlose Zusammenf\u00fchrung von <a href=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/learning-management-system-lms\/\">Totara Learn<\/a> mit CORE smartwork und die Verwaltung der L\u00f6sung als einheitliches, cloudbasiertes System kann Fill seine E-Learning-Initiativen effizient \u00fcberwachen und eine dynamische Lernumgebung schaffen, die es den Mitarbeitern erm\u00f6glicht, neue F\u00e4higkeiten und Kenntnisse effektiv zu erwerben. <\/span><\/p>\n<p><strong>Das Ergebnis <\/strong><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Die erfolgreiche Integration von Totara Learn mit CORE smartwork hat zu au\u00dfergew\u00f6hnlichen Ergebnissen gef\u00fchrt, die durch positive Bewertungen von Lernenden und bemerkenswerte Verbesserungen in der Lernkultur und den schulischen Leistungen von Fill best\u00e4tigt wurden.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-62184 size-full\" src=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Course-SocialMedia-LearnChamp.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1113\" srcset=\"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Course-SocialMedia-LearnChamp.jpg 1920w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Course-SocialMedia-LearnChamp-300x174.jpg 300w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Course-SocialMedia-LearnChamp-1024x594.jpg 1024w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Course-SocialMedia-LearnChamp-768x445.jpg 768w, https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Fill_Totara_Course-SocialMedia-LearnChamp-1536x890.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Die Lernenden haben die verschiedenen Lernformate, die Totara erm\u00f6glicht, sehr gut angenommen &#8211; von ansprechenden Spielfunktionen und Animationen bis hin zu interaktiven Videos, mundgerechten Lernmodulen und aufschlussreichen \u00dcbungen zur Selbstreflexion. Das Feedback unterstreicht ihre Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr die Vielfalt der Inhalte, den strukturierten Ansatz und den Gesamtwert der Kurse. Der nahtlose Zugang zu den Lernmaterialien \u00fcber mobile Ger\u00e4te, insbesondere \u00fcber die vom Unternehmen ausgegebenen Mobiltelefone, hat sich f\u00fcr die Mitarbeiter in der Produktion als gro\u00dfer Vorteil erwiesen, da er die bisherigen Zugangsbarrieren beseitigt. Dieser Wandel in der Lernkultur spiegelt sich in der deutlichen Zunahme des Engagements auf der Plattform wider. Mit 1064 aktiven Mitarbeitern r\u00fchmt sich Fill nun einer Benutzerbeteiligungsrate von 100 % &#8211; eine Leistung, die zuvor ohne eine gut definierte E-Learning-Strategie, sorgf\u00e4ltig ausgearbeitete Inhalte und die nahtlose Integration mit ihrer CORE Smartwork-L\u00f6sung als unerreichbar galt. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\">Ein beeindruckender Durchschnitt von 24 Kursen wird t\u00e4glich erfolgreich abgeschlossen, was eine Verzehnfachung der t\u00e4glichen Lernenden in den letzten drei Monaten widerspiegelt. Dieser Anstieg ist auf die Einf\u00fchrung interaktiverer Inhalte und die Benutzerfreundlichkeit der Plattform zur\u00fcckzuf\u00fchren, einschlie\u00dflich des niedrigschwelligen Zugangs und der rechtzeitigen Erinnerungsfunktion. Die Nachfrage der Lernenden nach weiteren Kursen steigt, und die Abteilungen fragen st\u00e4ndig nach neuen E-Learning-Angeboten, um den sich entwickelnden Schulungsbedarf zu decken. Die Manager sch\u00e4tzen auch die F\u00e4higkeit der Plattform, den Lernfortschritt der Mitarbeiter direkt auf ihrem Dashboard in Totara zu zeigen, was eine bessere \u00dcberwachung und Unterst\u00fctzung erm\u00f6glicht. Diese integrierte L\u00f6sung erf\u00fcllte nicht nur die E-Learning-Anforderungen von Fill, sondern l\u00f6ste auch einen deutlichen Wandel in der Lernkultur aus, der das Engagement, die Zufriedenheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen f\u00f6rderte. Nach dem erfolgreichen Implementierungsprojekt mit Fill wurde ein standardisiertes Totara TXP-CORE Smartwork-Integrationspaket entwickelt. Dieses innovative Paket steht nun allen CORE Smartwork-Kunden zur Verf\u00fcgung, um es nahtlos in ihre Academy-Plattform zu integrieren und so die Reichweite der L\u00f6sung auf ein breiteres Publikum auszuweiten. Dies zeigt nicht nur den Erfolg der Zusammenarbeit mit Fill, sondern unterstreicht auch die Flexibilit\u00e4t und Anpassungsf\u00e4higkeit von Totara TXP und ebnet den Weg f\u00fcr verbesserte Lernerfahrungen in verschiedenen Branchen. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n  <\/div>\n\n\n<div class='inline-quote-container themeGreen'>\n      <blockquote><span data-sheets-root=\"1\">Wir wollten nicht nur eine Plattform, um Lerninhalte f\u00fcr unsere Mitarbeiter bereitzustellen. Unser Ziel war es, E-Learning bei Fill auf eine neue Ebene zu heben, indem wir auf die Bed\u00fcrfnisse der Lernenden eingehen, die Lernkultur verbessern, die Plattform fast nahtlos mit unserem Hauptsystem verschmelzen und die M\u00f6glichkeiten aufzeigen, die E-Learning bietet. <\/span>\n<\/blockquote>\n        <figure>\n            <figcaption>\n        <strong>Melanie Brunner,<\/strong>\n        <br \/>\n        Human Resources Entwickler      <\/figcaption>\n    <\/figure>\n  <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[],"tax\/countries":[130],"tax\/sectors":[270],"org-size":[248],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[578,580],"tax\/industries":[],"class_list":["post-63086","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/63086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=63086"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=63086"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=63086"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=63086"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=63086"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=63086"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=63086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}