{"id":61326,"date":"2023-04-05T17:26:19","date_gmt":"2023-04-05T17:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/customer-stories\/gamification-contributor-visualisation-as-key-factors-for-eans-learning-solution-to-become-the-go-to-online-resource-for-neurological-education\/"},"modified":"2024-08-22T12:55:32","modified_gmt":"2024-08-22T12:55:32","slug":"ean","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/ean\/","title":{"rendered":"Gamification und Visualisierung: EANs Schl\u00fcssel zum Erfolg in der neurologischen Bildung"},"content":{"rendered":"\n
\n

Die Europ\u00e4ische Akademie f\u00fcr Neurologie (EAN) ist eine gemeinn\u00fctzige, unabh\u00e4ngige Organisation, die mehr als 45.000 Mitgliederinnen und Mitglieder sowie 47 europ\u00e4ische nationale Gesellschaften vertritt. Als medizinische Fachgesellschaft hat EAN das Ziel, neurologische Spitzenleistungen durch Veranstaltungen, das Fachwissen und Forschung \u201emade in Europe\u201c durch Veranstaltungen, einen Fachkongress und digitale Inhalte zu f\u00f6rdern<\/span><\/p>\n

Die Herausforderung<\/b><\/p>\n

Um den Bed\u00fcrfnissen seiner Mitglieder und Stakeholder bestm\u00f6glich gerecht zu werden und das Image von EAN als starken Anbieter und Partner f\u00fcr Bildungsinhalte zu festigen, wollte EAN eine ma\u00dfgeschneiderte Plattform schaffen, die optimiert ist, um die f\u00fchrende Online-Ressource f\u00fcr neurologische Bildung in Europa und dar\u00fcber hinaus zu werden.<\/span><\/p>\n

Um den Nutzern von EANs Digitalen- und Informationsdiensten ein nahtlose Benutzererlebnis zu bieten, musste die Plattform eine starke Integration mit deren zentraler Nutzerdatenbank und deren Websites aufweisen. Ein Ziel war daher, angemeldeten Nutzern einen nahtlosen Wechsel zwischen ihrem zentralen Mitgliederprofil (myEAN), der Totara-Seite und anderen EAN-Seiten zu erm\u00f6glichen. Die Totara-Plattform sollte auf der Grundlage der CRM-Profile Ansichtsrechte zuweisen und Empfehlungen anzeigen.<\/span><\/p>\n

Im Wettbewerb um die fachliche Aufmerksamkeit und die begrenzte Zeit der Neurologen musste die Plattform bez\u00fcglich einfachen Zugang zu Inhalten, einfacher Navigation, ansprechende Interaktion und die F\u00f6rderung kontinuierlichem Engagements – was individuelle Lernpfade erm\u00f6glichen – einen Schritt voraus sein.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Die L\u00f6sung<\/b><\/p>\n

Die REST-API von Totara erm\u00f6glichte\u00a0 die Einrichtung eines mma\u00dfgeschneiderten Imports der CRM-Benutzerdaten, einschlie\u00dflich eines Mechanismus zur Aktualisierung der individuellen Informationen bei jeder Anmeldung eines Nutzers.<\/span><\/p>\n

Durch Single Sign-On und die visuelle Integration der Hauptnavigation der Unternehmensseite k\u00f6nnen die Nutzer die verschiedenen Dienste von ean.org als nahtloses Erlebnis wahrnehmen. \u00c4nderungen inb der Hauptnavigation auf ean.org werden via JSON sofort auf der Totara-Seite \u00fcbernommen.<\/span><\/p>\n

Die Variabilit\u00e4t von Totara bei der Konfiguration von Dashboards und Kategorien war eine Grundlage zur Verwaltung der Ansichtsrechte und Empfehlungen bei gleichzeigtig benutzerfreundlicher Struktur. Dies erm\u00f6glichte jedem Lernenden ein Maximum an freien Wahlm\u00f6glichkeiten einschlie\u00dflich der Selbsteinschreibung mit einem Klick. Die zahlreichen Funktionen von Totara zur Pr\u00e4sentation und Strukturierung von Inhalten, erg\u00e4nzt durch Interaktions- und Feedback-Funktionen, erh\u00f6hen das Engagement der Nutzer.<\/span><\/p>\n

Eine weitere Funktion zur Steigerung der Attraktivit\u00e4t sowohl f\u00fcr die Nutzer als auch f\u00fcr Ersteller von Inhalten war die Einf\u00fchrung einer speziellen Fakult\u00e4tsseite mit einer hervorgehobenen Profilseite f\u00fcr jeden Beitragenden. Diese Win-Win-L\u00f6sung sieht vor, dass renommierte Fakult\u00e4tsmitglieder Lernende auf die Plattform und ihre Inhalte aufmerksam machen, w\u00e4hrend die Inhaltsersteller ihre berufliche Sichtbarkeit erh\u00f6hen. Technisch gesehen erm\u00f6glichte die Schaffung eines neuen Datenobjekts “Content Creator” die automatisierte Verkn\u00fcpfung von Autorenprofilen und deren Inhalten, wodurch den Nutzern zahlreiche komfortable Zugangspunkte zu den spezifischen Inhalten eines Autors geboten werden, sei es vom Dashboard und der Fakult\u00e4tsseite aus oder aus dem Lernkatalog und jedem Kurs.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Die Individualisierung des Totara-Badge-Systems erm\u00f6glichte die Einf\u00fchrung eines neuen Gamification-Ansatzes: Der spielerische Aspekt des Erwerbs von Abzeichen wie “Nutzer des Monats” und des Aufsteigen in einer Rangliste wurde mit der technischen Anpassung des spezifischen Punktesystems zur Vergabe von CME-Zertifizierungen in der Neurologie (basierend auf der zugewiesenen Lernzeit) kombiniert.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Durch die M\u00f6glichkeit, die Lernzeit f\u00fcr Administratoren editierbar zu machen und deren Zuordnung zu medizinischen Themen und Erfahrungsstufen zu verbinden, wird der Fortschritt des Nutzers in jedem Thema dokumentiert. Dies erm\u00f6glicht auch au\u00dferhalb der Plattform offiziell CME-Credits zu beanspruchen. Auf diese Weise gewinnt die ansprechende Lernerlebnis einen besonderen Wert innerhalb des Berufsfeldes.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Das Ergebnis<\/b><\/p>\n

Nach einem Jahr des Brainstormings und einem weiteren Jahr der Entwicklung konnte EAN den Nutzern den eanCampus auf dem Jahreskongress 2022 (25.-28. Juni 2022) vorstellen. Seit dem Start verzeichnet die Plattform eine regelm\u00e4\u00dfige Nutzung durch die EAN-Mitglieder, mit monatlichen Spitzenwerten rund um die Daten der virtuellen Veranstaltungen.<\/span><\/p>\n

\u00dcber 1.500 On-Demand-Inhalte wurden auf der Plattform bereitgestellt<\/strong>, darunter Aufzeichnungen von Live-Pr\u00e4sentationen, Fallstudien, interaktive Kurse, Leitlinien mit Quizfragen und einzelne Podcast-Episoden. Die Lernenden haben alle Arten von Inhalten genutzt und gaben an, dass sie mit der Umsetzung der einzelnen Arten sehr zufrieden sind:\u00a0 Die Plattform wurde von den Nutzern sehr gut bewertet: \u00dcber 500 Feedback-Formulare wurden zu den verschiedenen Inhalten eingereicht, von denen 96% angaben, dass die technische Qualit\u00e4t der Inhalte ihren Erwartungen entsprach oder sie sogar \u00fcbertraf.<\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

In Korrelation mit dem hervorragenden Nutzerfeedback konnte EAN auch einen Anstieg der Mitgliederzahl im Jahr 2023 verzeichnen, insbesondere in einer der Hauptzielgruppen der Neurologischen Assistenz\u00e4rzte und Forschungsstipendiaten.<\/span><\/p>\n

Jeden Monat veranstaltet EAN ein bis zwei virtuelle Veranstaltungen, was fr\u00fcher einen erheblichen Verwaltungsaufwand bei der Anmeldung und Nachbereitung bedeutete. Die Implementierung der Seminaraktivit\u00e4t in das Totara-System hat jedoch die Anzahl der erforderlichen administrativen Stunden deutlich verringert. Dank der SSO-Integration zwischen eanCampus und myEAN erhalten nur Lernende mit den richtigen Berechtigungen Zugriff auf die Seminaraktivit\u00e4t, was die Notwendigkeit der \u00dcberpr\u00fcfung der Mitgliedschaft im CRM-System \u00fcberfl\u00fcssig macht.<\/span><\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus wurde die Nachbereitung in den Kurs integriert, so dass alle Teilnehmer sofortigen Zugriff auf das Sitzungsquiz und die Feedback-Formulare erhalten, wenn sie an der Sitzung teilgenommen haben. Nach Abschluss aller drei Kriterien (Anwesenheit, Quiz und Feedback) erhalten die Lernenden sofort eine Teilnahmebescheinigung. Dies hat die Notwendigkeit einer individuellen Nachbereitung mit den Teilnehmern ersetzt und somit den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“Die gro\u00dfe Flexibilit\u00e4t der Plattform, die es den Mitgliedern erm\u00f6glicht, ihr eigenes Lerntempo zu bestimmen, mit einer gro\u00dfen Auswahl an allen Teilgebieten, mit individualisierten Themen und einem ma\u00dfgeschneiderten Zeitplan, der in die eigene Agenda passt, das ist meine Lieblingsfunktion des eanCampus.”\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

– Yildiz Degirmenci, stellvertretender Herausgeber von EAN e-Learning<\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n\n\n

\n
\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[1035,659,1163,630,1128,1156,558],"tax\/countries":[130],"tax\/sectors":[262],"org-size":[37],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"class_list":["post-61326","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/61326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=61326"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=61326"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=61326"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=61326"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=61326"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=61326"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=61326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}