{"id":32378,"date":"2022-11-24T21:29:03","date_gmt":"2022-11-24T21:29:03","guid":{"rendered":"https:\/\/totaralearning.ddev.site\/customer-stories\/kia-motors-sweden-3\/"},"modified":"2024-08-07T20:36:39","modified_gmt":"2024-08-07T20:36:39","slug":"kia-motors-sweden","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/kia-motors-sweden\/","title":{"rendered":"Kia Motors Sweden nutzt Totara Learn f\u00fcr gemischtes, mit vielen Endger\u00e4ten verwendbares Lernen"},"content":{"rendered":"\n
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Kia, einer der weltweit gr\u00f6\u00dften Fahrzeughersteller, wurde 1997 in Schweden gegr\u00fcndet.\u00a0Heute rangiert Kia mit mehr als 100.000 verkauften Autos auf dem sechsten Platz der in Schweden verkauften Automarken.Kia Motors Swede<\/strong> verf\u00fcgt \u00fcber etwa 90\u00a0Autoh\u00e4user und 110\u00a0Service-Center im ganzen\u00a0Land. Das Unternehmen deckt die Bereiche Import, Produktplanung, Vertrieb, Service, Schulung,\u00a0Ersatzteilmanagement, Marketing und Informationen \u00fcber Kia in Schweden ab.<\/p>\n

Die Herausforderung<\/h3>\n

Kia Motors Sweden bietet eine breite Palette an gemischten Lerninhalten f\u00fcr verschiedene Funktionen wie\u00a0Vertrieb, Serviceberater, Servicetechniker und Management.<\/p>\n

Im alten\u00a0LMS\u00a0fanden jedoch sowohl Lernende als auch Manager und Administratoren\u00a0viele Aufgaben zu kompliziert. Die\u00a0Nutzererfahrung musste verbessert werden. Personalmanager wollten den\u00a0Fortschritt ihrer Teams verfolgen k\u00f6nnen, und Administratoren wollten weniger mit zeitaufw\u00e4ndigen, manuellen\u00a0Aufgaben bei der Verwaltung von Schulungen besch\u00e4ftigt sein.<\/p>\n

Die L\u00f6sung<\/h3>\n

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In Totara Learn fand Kia Motors Sweden ein LMS, das seine Herausforderungen bew\u00e4ltigen konnte.\u00a0Die Nutzererfahrung f\u00fcr alle Nutzer wurde erheblich verbessert. Durch das reaktionsf\u00e4hige Webdesign\u00a0kann von jedem Ger\u00e4t aus auf das LMS zugegriffen werde<\/a>.<\/p>\n

Dank der Programmfunktion von Totara Learn k\u00f6nnen\u00a0z.\u00a0B. Techniker nun die Anforderungen und ihre Entwicklung\u00a0in Bezug auf ihre Rolle\u00a0p\u00e4dagogisch betrachten. Manager haben die Kontrolle und k\u00f6nnen den\u00a0Fortschritt ihres Teams verfolgen.Die meisten Anforderungen wurden mit dem reichhaltigen Funktionsspektrum der Standardversion von\u00a0Totara Learn erf\u00fcllt.<\/p>\n

Eine Anforderung bestand jedoch darin, den Kohorten gemischtes Lernen anzubieten, sodass sich Lernende\u00a0f\u00fcr eine Reihe von Pr\u00e4senzschulungen anmelden und dies mit E-Learning-Events kombinieren k\u00f6nnen.Gemeinsam mit Xtractor l\u00f6ste man dies durch ein benutzerdefiniertes Anmeldungs-Plugin. So k\u00f6nnen Lernende\u00a0problemlos\u00a0eine Kohorte ausw\u00e4hlen und sind mit einem Klick f\u00fcr alle zugeh\u00f6rigen Events angemeldet.<\/p>\n

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Die Ergebnisse<\/h3>\n

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Die langfristigen Ergebnisse stehen noch aus, da das System erst vor Kurzem eingef\u00fchrt wurde.Allerdings konnten Hunderte von Nutzern\u00a0das neue LMS bereits wenige Tage nach dem Startdatum erleben. Im Rahmen der internen Einf\u00fchrung nahmen Nutzergruppen an einem Totara\u00a0Learn-Quiz teil und beantworteten Fragen zu den Markenwerten von Kia. Die Ergebnisse wurden in Echtzeit an\u00a0der Wand angezeigt.<\/p>\n

Auf diese Weise konnte Kia die Vorteile und die Nutzerfreundlichkeit seines neuen LMS ohne langweilige Folienabfolgen kommunizieren. Stattdessen erlebten die Nutzer Totara Learn in einer\u00a0unterhaltsamen und wettbewerbsorientierten Umgebung.<\/p>\n

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\u201eWir haben uns f\u00fcr Totara Learn entschieden, da wir ein modernes LMS mit umfangreichen Funktionen\u00a0und einer ansprechenden Nutzererfahrung suchten. Mit Totara Learn sind wir unabh\u00e4ngig und haben die Kontrolle \u00fcber\u00a0unser Lernmanagementsystem. Gleichzeitig k\u00f6nnen wir uns jederzeit an unseren\u00a0Totara Partner Xtractor wenden, falls wir Hilfe bei der Umsetzung neuer Schritte ben\u00f6tigen.\u201c<\/p>\n