{"id":32356,"date":"2022-11-24T21:29:15","date_gmt":"2022-11-24T21:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/totaralearning.ddev.site\/customer-stories\/allied-healthcare-2\/"},"modified":"2024-08-04T04:18:46","modified_gmt":"2024-08-04T04:18:46","slug":"allied-healthcare-motiviert-mitarbeiter-durch-e-learning-und-pflegezertifizierung","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/staging.totara.fortyapp.com\/de\/kunden\/allied-healthcare-motiviert-mitarbeiter-durch-e-learning-und-pflegezertifizierung\/","title":{"rendered":"Allied Healthcare motiviert Mitarbeiter durch E-Learning und Pflegezertifizierung"},"content":{"rendered":"\n
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Allied Healthcare ist ein anerkannter Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen f\u00fcr das NHS. Seine h\u00e4uslichen Pflegedienste sorgen seit \u00fcber 40\u00a0Jahren f\u00fcr eine echte Verbesserung im Leben der Menschen. Das Unternehmen ist der f\u00fchrende Anbieter von h\u00e4uslicher Pflege in Gro\u00dfbritannien und leistet jedes Jahr \u00fcber 17\u00a0Millionen Stunden an lebensverbessernden Pflegediensten. Es verf\u00fcgt \u00fcber umfassendes Fachwissen in einer Vielzahl von h\u00e4uslichen Pflegedienstleistungen\u00a0\u2013 von Hausbesuchen bis hin zu \u00e4u\u00dferst spezialisierten Dienstleistungen.<\/p>\n

Seine Erfahrungen umfassen die Betreuung von Kindern mit Verhaltensauff\u00e4lligkeiten, die Unterst\u00fctzung von Menschen mit Behinderungen, Wiedereingliederungsdienste f\u00fcr Menschen nach einer Krankheit oder Verletzung sowie die fachkundige klinische Betreuung durch Gemeindekrankenschwestern.<\/p>\n

Die Herausforderung<\/h3>\n

Allied Healthcare ist in ganz Gro\u00dfbritannien t\u00e4tig und die Mitarbeiter bieten Pflege in Heimen \u00fcberall in den Gemeinden an. Wie viele andere Unternehmen in diesem Sektor k\u00e4mpft auch dieses Unternehmen mit einer hohen Mitarbeiterfluktuation. Man erkannte, dass eine ansprechende und effiziente Methode zur Bereitstellung der Pflegezertifizierung f\u00fcr die Mitarbeiter-Compliance und zur Erstellung von genauen Compliance-Berichten f\u00fcr das CQC erforderlich war.<\/p>\n

Die Einf\u00fchrung der Pflegezertifizierungs-Schulung stellte eine kulturelle Ver\u00e4nderung in der Organisation dar, da die Mitarbeiter nicht daran gew\u00f6hnt waren, dass ihnen regulatorische Anforderungen auferlegt wurden. Allied Healthcare wollte einen Weg finden, seinen Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten, anstatt nur Anforderungen zu stellen oder K\u00e4stchen abzuhaken. Den Mitarbeitern Zugang zu zus\u00e4tzlichen Lernangeboten zu geben, damit sie sich selbst weiterbilden k\u00f6nnen, wurde als eine gute M\u00f6glichkeit daf\u00fcr erkannt.<\/p>\n

Die L\u00f6sung<\/h3>\n

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Allied Healthcare entschied, dass E-Learning der effektivste Weg w\u00e4re, um ansprechende Schulungen f\u00fcr Mitarbeiter zu bieten und Compliance zu sichern. Man arbeitete gemeinsam mit Learning Heroes an der Erstellung von sieben Kernmodulen, um die Anforderungen bez\u00fcglich der Einweisung in die Pflegezertifizierung abzudecken. Der partnerschaftliche Ansatz nutzte einerseits die KMU-Inhalte und -Unterst\u00fctzung von Allied Healthcare und andererseits die Erfahrungen von Learning Heroes bei der Entwicklung von unterhaltsamen, ansprechenden Inhalten in H\u00e4ppchengr\u00f6\u00dfe.<\/p>\n

Allied Healthcare ben\u00f6tigte dar\u00fcber hinaus eine M\u00f6glichkeit f\u00fcr die Mitarbeiter, einfach auf die E-Learning-Inhalte zuzugreifen und entsprechende Abschl\u00fcsse zu melden. Man entschied sich f\u00fcr die Einf\u00fchrung von Totara Learn<\/a>\u00a0als LMS. Die Hauptgr\u00fcnde f\u00fcr die Auswahl von Totara Learn\u00a0waren:<\/p>\n