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Technologie und Medie

Schaffen Sie eine Kultur der Agilität und des Wachstums

Die Technologie- und Medienbranche ist der Innovationsmotor in der Welt der Arbeit. Diese Innovationsindustrie erfordert ein reaktionsschnelleres, kontinuierliches Lern- und Entwicklungsmodell für die Organisation und ihre Mitarbeiter.Totara Talent Experience Platform befähigt Ihre Mitarbeiter mit einer Reihe von einzigartig flexiblen und integrierten Talententwicklungs-Tools, ihre beste Arbeit zu leisten.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter für einen sich schnell verändernden Markt
  • Teilen Sie unterstützendes Fachwissen und fördern Sie die interne Zusammenarbeit
  • Bewerten Sie die Kompetenz der Mitarbeiter und weisen Sie zusätzliche Schulungen zu.
  • Identifizieren Sie Qualifikationsdefizite und schaffen Sie eine Erfahrung, die den Mitarbeitern hilft, sich zu entwickeln.
„Wir sind sehr stolz darauf, dass unser Team im Unternehmen etwas bewirken kann, und wir spüren jeden Tag die Kraft, die das LMS für den Rest der Organisation hat. Wir sind froh, in allem einen Teil von uns zu sehen, und eine Plattform wie Totara Learn zu haben, gibt uns die Möglichkeit, unsere Bedürfnisse und Kreativität zu unterstützen, und macht uns Lust auf mehr.“
Luciana Terente,
Leitender Ausbildungsberater, Corporater
Für Innovation anpasse
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter mit den immer komplexeren Fähigkeiten ausgestattet sind, die sie benötigen, um an der Spitze zu bleibe
  • Umschulen Sie Ihre Mitarbeiter mit neuen, digitalen und verwandten Fähigkeiten in einem engen Talentmarkt
  • Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich schneller als je zuvor an neue Technologien und Vorschriften anzupassen.
“The adoption of the new LMS system within a few months by all parties; HR, IT managers & employees alike, amazed us. This proves to us that the Totara provides true value and an intuitive user experience. Learning is critical element in helping the company keep pace in a fast-moving market.”
Nir Tidhar,
Direktor für Ausbildungsentwicklung und Lerntechnologien, Pelephone
Vermeiden Sie Risiken und reagieren Sie flexibel auf sich ändernde Vorschrifte
  • Erstellen Sie Compliance-Schulungen je nach Rolle, Standort, Funktion und mehr.
  • Verfolgen Sie den Abschluss von Kursen und die Kompetenz der Teilnehmer – seien Sie bereit für ein Audit
  • Sicherstellen Sie die Einhaltung von Vorschriften in Ihrer gesamten Organisation und in Ihrem erweiterten Unternehmen, um die Sicherheit aller zu gewährleisten.
„Totara war für uns die ideale Lösung, da sie auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten ist und deutlich weniger kostet als proprietäre Lösungen.“
Tom Stammberger,
Direktor für Bildungsdienste, Axeda
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